按月领取基本养老金是哪些条件

1、养老保险至少需要交满15年。退休后才有资格领取养老金。男职工需要满足60周岁这个规定,女工人岗位则需要50周岁这个规定,女管理岗位则需要满足55周岁。

2、在职工达到法定退休年龄之后。并已办理退休手续的情况下,才能领取到相对应的基本养老金。

3、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。并且加上过渡期内缴费年限的时间,一共已经交满了15年。

4、只要用户满足上述这些条件。就可以按照国家的要求按月领取基本养老金了。如果用户交的是农村养老,或城镇居民养老,那么不论男女统一60岁退休。而且对于缴纳15年的保险来看,这15年的年限是可以累计的,中途断缴一段时间也没关系。从事高空、高温、井下等工作,那么男性55岁,女性45岁就可以办退休。

时间: 2024-10-31 14:08:45

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按月领取基本养老金有哪些条件

1.养老保险至少需要交满15年,退休后才有资格领取养老金.男职工需要满足60周岁这个规定,女工人岗位则需要50周岁这个规定,女管理岗位则需要满足55周岁. 2.在职工达到法定退休年龄之后,并已办理退休手续的情况下,才能领取到相对应的基本养老金. 3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务,并且加上过渡期内缴费年限的时间,一共已经交满了15年.

考月嫂证需要什么条件

考月嫂证需要的条件:要求是女性,籍贯不限,年龄在18-55周岁.初中以上学历,语言表达清楚.持有真实.有效的,符合国家法律要求的身份证明.户籍证明.无传染病.皮肤病.身体健康,非高度近视.

领取失业金的条件都有哪些

领取失业金的条件有: 1.非因本人意愿中断就业: 2.按照规定缴纳失业保险费满1年: 3.办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求. 根据<失业保险金申领发放办法>第三条,劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金.享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇.

全民保终身养老金可以按月领取吗

目前全民保为产品一期,默认退休以后按年领取养老金,暂不支持按月领取.后续会逐渐开放按月领取的功能,大家可以持续关注该产品. 全民保终身养老金按年领取规则 1.女性从55周岁开始按年领取 2.男性从60周岁开始按年领取 选择按年领取,每次领取的金额为基本保额:选择按月领取,每次领取的保额为基本保额*0.084.

领取结婚证的法定条件是什么

结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书. 根据我国<婚姻法>第5条.第6条.第7条的规定,领取结婚证有以下法定条件: 双方自愿.均无配偶,男满22周岁.女满20周岁,双方非直系血亲.非三代以内的旁系血亲,没有医学上认为不应当结婚的疾病.

2020年9月小学入读的条件

1.根据地区政策.不同地区有不同的政策,要以当地的政策为准,时刻关注政策动向. 2.例子:深圳小学入学条件.深圳市学位申请小学入学条件如下为"年满六周岁"(2012年8月31日及此日前出生),并符合以下条件之一者:深圳市户籍儿童;享受市政府相关优惠政策人员子女;父母双方或一方具有深圳户籍的非深户籍儿童;父母双方或一方持有具有使用功能的深圳经济特区居住证,且在深圳居住满一年.连续参加社会保险(养老保险和医疗保险)满1年的非深户籍儿童.

领取失业保险金的条件

我国<失业保险条例>规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的: 2.非因本人意愿中断就业的: 3.已办理失业登记,并有求职要求的.

领取失业金的条件

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金. 失业保险金的领取条件: 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年. 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.劳动保障部发布的<失业保险金申领发放办法>对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同

停止领取失业保险金的条件

失业保险金停止领取的条件 方法/步骤 1 失业人员在领取失业保险金期间,有如下情形,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 2 重新就业的,领取失业保险金人员再就业的,不再领取: 3 应征服兵役,应征不对服役,视同于就业,不再享受失业保险待遇: 4 领取失业保险金人员移居境外的,不在我国大陆居住的,不再领取: 5 享受基本养老保险待遇的,已有保障,不再领取: 6 不思进取,不努力再就业的, 无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的.