劳务派遣公司设立条件

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点: 1.股东符合法定人数. 2.股东出资达到法定资本最低限额.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元. 3.股东共同制定劳务派遣公司章程. 4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构. 5.有人才派遣公司住所. <劳动合同法>规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳

注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记. 一.注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所. 二.劳务派遣公司注册的特别规定: 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元.在整个劳

劳务派遣公司需要的条件如下: <劳动合同法> 第五十七条[劳务派遣单位的设立]经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律.行政法规规定的其他条件. 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务.

注册劳务派遣公司的流程: 1.订立公司章程. 2.申请公司名称预先核准.<公司登记管理条理>第十七条规定:设立公司应当申请名称预先核准. 3.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明. 4.公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可. 5.向公司登记机关申请设立登记. 6.登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立.

办理劳务派遣公司的要求有: 1.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度: 2.必须向劳动行政部门依法申请行政许可: 3.开展和经营范围有关的业务. 法律依据: <中华人民共和国劳动合同法>第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元: (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施: (三)有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度: (四)法律.行政法规规定的其

个人可以注册劳务派遣公司.注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记. [法律依据] 根据<公司法>第五十八条,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司.该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司.

吊车出租公司设立条件是: (一)有符合<中华人民共和国公司法>和银监会规定的公司章程. (二)有符合规定条件的发起人. (三)注册资本为一次性实收货币资本,至少1亿元人民币或者等值的可兑换货币. (四)符合条件的.在金融.融资租赁行业工作三年以上的董事.高级管理人员,不得少于总数的50%. [法律依据] <公司法>第六条,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记. 符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司:不符合本法规定的设立条件的,不得登

有限责任公司设立条件依据<公司法>第二十三条:设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所.

劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税.教研费附加等.营业税5%.城建税7%.教育费附加3%.个人所得税2%.地方教育附加(所开发票金额算出的营业税,再乘1%) 根据<财政部.国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知>(财税[2003]16号)的规定: 劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金.医疗保险.失业保险.工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收