什么是行政人假设

社会人假设的管理措施: 1.管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上. 2.管理人员不能只注意指挥.监督.计划.控制和组织等,而更应重视职工之间的关系,培养和形成职工的归属感和整体感. 3.在实际奖励时,提倡集体的奖励制度,而不主张个人奖励制度. 4.管理人员的职能也应有所改变,不应只限于制定计划.组织工序.检验产品,而应在职工与上级之间起联络人的作用.一方面,要倾听职工的意见和了解职工的思想感情,另一方面,要向上级呼吁.反映. 5.提出参与管理的新型管理方式,

经济人假设又称理性经济人.实利人或唯利人.这种假设最早由英国经济学家亚当斯密提出.认为人的行为动机根源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬.为此,需要用金钱与权力.组织机构的操纵和控制,使员工服从与为此效力.这种假设起源于享乐主义.社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的社会人,是社会存在.人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为.社会人 不仅有追求收入的动机和需求,在生活工作中还需要得到

"社会人"假设是一种管理学理论,该理论认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的"社会人",是社会存在. 该理论的内容是,人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为,"社会人 "不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊.安全.尊重和归属等."社会人"假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的,之后又经英国塔维 斯托克

第一,没有理性经济人假设就不能认识经济规律,也不可能得出任何有意义的经济政策.理性经济人假设是现代经济学具有分析力的重要标志,没有这个假设,就不可能具有分析力.如果假定人是道德人,社会几乎不需要任何制度安排,不需要任何经济政策,连国家都不需要.经济学发现的只能是偶然性,不可能有理论上的简化,无法处理纷繁复杂的经济现象. 第二,理性经济人只是认识经济规律的一个工具,并不是提倡人人自私自利. 第三,从哲学本意上来看,马克思主义经济学也是不排斥理性经济人这个假设的.事实上,马克思对人的看法本身是正确的

社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与"经济人"相对.通过社会化,使自然人在适应社会环境.参与社会生活.学习社会规范.履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格. "社会人假设"是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的.这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素.梅奥说过:"人是独特的社会动物,只有把自己完全投入到集体之中才能实现彻底的'自由'.

西方管理学家提出的主要人性假设理论有如下四种: 1."经济人"假设.随着资本主义经济的萌生和发展,到了l8世纪,"经济人"思想是社会发展到一定历史阶段的产物,是资本主义生产关系的反映,它的提出标志着社会的巨大进步: 2."社会人"假设.到了20世纪30年代,美国哈佛大学的乔治·埃尔顿·梅奥等人进行了著名的霍桑实验,实验的结论是:组织中人与人之间的关系是决定员工的工作努力程度的主要因素: 3."自我实现人"假设.美国心理学家马斯

1.社会人理论认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的"社会人",是社会存在."社会人"假设的管理理论的代表人物主要有梅奥.马斯洛.赫茨伯格和 麦格雷戈等. 2.成就需要理论,又称"三种需要理论",是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的.该理论认为人类的许多需要都不是生理性的,而是社会性的,而且人的社会性需求不是先天的,而是后天的,得自于环境.经历

Y理论也叫"成就人"假设.现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设. Y理论的主要观点是: 一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能:多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会:能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法:激励在需要的各个层次上都起作用:想象力和创造力是人类广泛具有的.因此,人是"自动人".激励的办法是:扩大工作范围:尽可能把职工工作安排得富有意义,并具挑战性:工作之后引起自豪,满足其自尊和自我实现的

1.理性人假设,又称经济人假设,或最大化原则,是西方经济学中最基本的前提假设. 2.信息完全假设,价格机制是传递供求信息的经济机制,信息完全假设具体体现在自由波动的价格上,最大化原则加上完全竞争假设才能推导出信息完全假设. 3.市场出清假设,它与前两个基本前提假设具有明确的因果关系,是前两者的逻辑推论,现代经济学的发展围绕着对这三个基本前提假设的反思而展开.