行政领导的特点有哪些

行政领导的权力是国家法律或行政法规确定的,在国家行政领域内具有强制性和约束力;

行政领导和权力范围,受国家权力机关和有关法律、法规、制度的限制与监督;

行政领导是运用国家法定权力,并依法实施领导职能的行为,具有高度的权威性;

行政领导具有明确的隶属关系,即由有关法规明确规定行政组织内的领导与被领导关系;

行政领导随着国家行政管理活动的产生、发展而产生和发展。

时间: 2024-10-19 22:27:38

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行政领导的方式有哪些

行政领导方式是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式.行政领导方式是领导方法的一种表现,是在领导过程中领导者.被领导者及其作用对象相结合的形式. 1.按行政领导的指挥模式,通常将行政领导的方式分为四种:强制.说服.激励.示范: 2.根据领导的不同侧重点,把领导方式分类三类:以事为中心.以人为中心.人事并重的方式: 3.根据行政领导权力的控制和运用程序分类,分为集权式.分权式和均权式行政领导方式.

行政领导权利的来源主要有哪些

行政领导权利的来源主要如下: 1.法定性权力: 2.强制性权力: 3.奖赏性权力: 4.专长性权力: 5.参照性权力. [法律依据] <宪法>第五条规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家. 国家维护社会主义法制的统一和尊严. 一切法律.行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触. 一切国家机关和武装力量.各政党和各社会团体.各企业事业组织都必须遵守宪法和法律.一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究. 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权.

注册会计师属于行政领导吗

不属于,注册会计师是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士,想要取得注册会计师证书要通过专业阶段和综合阶段考试.考试科目:专业阶段考试科目:会计.审计.财务成本管理.公司战略与风险管理.经济法.税法.综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一.试卷二).注册会计师协会的会员主要包括执业会员(即注册会计师)和非执业会员.此外还可能包括荣誉会员.通过注册会计师考试,并在会计师事务所工作一定时间后,在注册会计师协会注册方可成为执业注册会计师.只

电大行政管考哪课

计算机应用基础.英语.公共部门人力资源管理.公共政策概论.全国经济学.城市管理学.当代全国政治制度.西方行政学说.行政法与行政诉讼法.行政领导学.非营利组织管理.行政伦理学.监督与监察.中外政治思想史.社会保障学.地域文化(本)等课程是需要考试的.

行政辅助人员需要做哪些工作

1.领导勤务.承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络.布置.行程.用车.票务.食宿.费用等安排,受委托时管理领导及公司印章.签名章,承担公司行政领导接待工作: 2.管理内部事务.承担公司领导和办公室设备.家具.办公用品的采购.维护维修.处置和消耗性材料领用.固定资产管理等工作,以及名片印制.报刊杂志订阅.收发和公务信函.传真收发工作: 3.负责公务活动场所的日常管理.维护保养,做好会议服务工作,负责党委会会议以外的校级会议的人员通知工作: 4.负责办理公司行政领导.协管的离退休人员.

领导的含义是什么

领导含义:是领导者及其领导活动的简称.领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的.对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士.领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程.领导是管理的基本职能,它贯穿于管理活动的整个过程. 领导的类型: 1.按照领导的历史发展进程以领导的历史发展进程为标准划分,可以划分出五种领导类型,分别是自然式领导.专制式领导.民主式领导.专家式领导.专家集团式

行政管理学自考科目

主要包括行政学原理.管理学原理.政治学原理.当代中国政府与政治.当代中国政治制度.比较政治制度.法学导论.行政法与行政诉讼法.人力资源管理.行政组织学.社会心理学.管理心理学.比较公共行政学.行政领导学.政策科学.公务员制度.微积分线性代数概率论与数理统计等必修课程,主要培养适应现代社会需要,掌握系统的行政管理以及其他管理的理论.知识和方法,具备较高的管理.经营策划.调研.沟通.组织协调等能力的专门人才.

丧假包括爷爷奶奶吗

劳动法没有规定丧假日期,丧假只有针对国营企业员工的规定,是不包括爷爷奶奶的,具体规定如下: <关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定> 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假. 扩展资料: 劳动法规定丧假期间是有工资的,具体规定如下: <中华人民共和国劳动法> 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

医疗事故处理的一般程序是什么

医疗事故处理的一般程序是: 1.发生医疗事故或事件后,立即报告上级医师或行政领导: 2.医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害: 3.保管各种资料,封存现场实物: 4.医疗单位对发生的医疗事故或事件,应立即进行调查.处理,并报告上级卫生行政部门: 5.医疗事故处理部门应在调查.研究的基础上,最后做出对事故的处理意见. [法律依据] 根据<医疗事故处理条例>第三条,处理医疗事故,应当遵循公开.公平.公正.及时.便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚.