五险中生育险怎么用

五险中的生育险使用程序:

1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、携带材料到区社会劳动保险处办理待遇结算:生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、支付生育医疗费和生育津贴:工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

时间: 2024-12-16 08:06:54

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五险包括生育险吗

五险包括生育险.五险有养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,其中养老保险.医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%:医疗保险单位承担6%,个人2%:失业保险单位承担2%,个人1%:生育保险1%全由单位承担:工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

单位五险欠费生育险可以提报吗

单位五险欠费,生育险不可以提报.因为单位欠费,意味着生育保险已经断交,断交期间你的有关待遇不能享受.目前报销资金的发放由之前的一次性发放改成了按月发放,在发放报销资金期间也需要正常交费不能中断,不然会影响报销. "五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的.

男人的五险有生育险吗

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,人们常说的五险,指的是公民享有以下五险:1.基本养老保险:2.基本医疗保险:3.工伤保险:4.失业保险:5.生育保险.因此不论男女,都有生育保险,符合条件的男职工可以报销生育保险.需要注意的是,想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月,按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第二条国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情

三胎如何走生育险

生三胎不可以报生育险.生育险报销是有条件的,凡符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠.而生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报. 生育保险报销条件: 1.在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份.不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内:失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费: 2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构(或

生三胎可以报生育险吗

生三胎不可以报生育险. 生育险报销是有条件的,凡符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠. 而生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报.如果有生三胎的计划,可以投保商业医疗保险,享受报销待遇.

五险中哪些保险是不可以中断的

1.五险中养老保险.医疗保险.失业保险不可中断. 2.养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多. 3.失业保险必须要交,个人缴纳不了.必须在单位账户才能参保. 4.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,中断三个月以上的到新单位重新上.

男方有生育险女方没有怎么报销

如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了,且女方未就业,那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇. [法律依据] <社会保险法>第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

生育险停交几个月失效

生育险停交三个月之后失效,如果停交的三个月内,补齐生育险,是可以享受生育保险待遇的. 1.职工生育保险只要当事人在生育子女前,连续缴费年限不满12个月的,就不能享受生育保险待遇(失效): 2.享受生育保险待遇的条件:当事人夫妻双方在政策生育.当事人或者配偶参保生育保险并缴费满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩的,享受该待遇的前提条件: 3.享受该待遇时:应交验当事人的有效身份证.户口本.居住证.社保卡.劳动合同.出院小结.社保卡及缴费明细.收据及明细.新生儿的<出生医学证明>等证件及资料

男方生育险报销标准是什么

男方生育险报销标准补贴标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.