什么情况下会被剥夺继承权

财产继承权是指公民依照法律的规定或者被继承人生前立下的合法有效的遗嘱而承受被继承人遗产的权利.包括法定继承和遗嘱继承. [法律依据] <继承法>第十六条规定,公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人. 公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承.公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家.集体或者法定继承人以外的人.

根据<继承法>第7条规定,下列情况继承人会丧失继承权: (一)故意杀害被继承人的: (二)为争夺遗产而杀害其他继承人的: (三)遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的: (四)伪造.篡改或者销毁遗嘱,情节严重的.

根据<继承法>第7条的规定,继承人有下列行为之一的,丧失继承权: (一)故意杀害被继承人的: (二)为争夺遗产而杀害其他继承人的: (三)遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的: (四)伪造.篡改或者销毁遗嘱,情节严重的.

根据<刑法>第五十六条和第五十七条的规定,会被剥夺政治权利的情形如下: 1.对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利:对于故意杀人.强奸.放火.爆炸.投毒.抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子,可以附加剥夺政治权利.独立适用剥夺政治权利的,依照刑法分则的规定. 2.对于被判处死刑.无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身. 3.在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候,应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下.

遗嘱无效的几种情况: 1.遗嘱人立遗嘱时不具有完全行为能力: 2.遗嘱内容不是立遗嘱人的真实意思表示即人所立的遗嘱是在受胁迫.受欺骗或神志不清的情况下进行的: 3.伪造的遗嘱,遗嘱被篡改的,篡改的内容无效. 4.遗嘱继承人丧失继承权: 5.遗嘱继承人放弃继承权: 6.遗嘱继承人先于被继承人而死亡的: 7.立遗嘱人生前已处分了遗嘱涉及的财产,导致遗嘱无效或部分无效: 8.遗嘱处分的是他人的财产导致遗嘱无效.

以下情况下解除劳动合同的应当支付经济补偿金: 第一,单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的; 第二,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;如果劳动者被诊断为职业病,单位是不能解除劳动合同的; 第三,女职工在孕期.产期.哺乳期期间解除劳动合同的; 第四,劳动者患病或者非因工负伤,用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的. <劳动合同法>第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向

特殊的情况下,老人可以拥有对于孩子的抚养权. [法律依据] 根据<婚姻法>第二十八条,有负担能力的祖父母.外祖父母,对于父母已经死亡,或父母无力抚养的未成年的孙子女.外孙子女,有抚养的义务.

特殊情况下改抚养权的方式是一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; 3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; 4.有其他正当理由需要变更的. [法律依据] 根据<婚姻法>第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除.离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女.离婚后,父母对于子

用人单位可以解除合同的情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究刑事责任的. [法律依据] 根据<劳动法>第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提