生孩子职工医保报多少

用人单位按时足额连续为女职工缴纳了生育保险费满一年的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费;

包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:

1、怀孕不满4个月引流产的300元;

2、顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元;

3、阴式手术产的1600元;

4、剖宫产的3800元。

如果男职工参加了生育保险,其配偶是无业人员,未参加生育保险,可按本市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。

不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。

时间: 2024-07-29 08:47:34

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生孩子用医保卡能报销多少

生孩子时住院的费用,可以报医保,直接用医保卡实时结算.生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费.住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算.通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下社保卡,生育服务证,会在自动在结帐的时候划走报销费用部分. 医保住院费报销比例. 1.城镇职工:1级医院是90%,2级医院是80%,3级医院是70%. 2.城镇居民:报销比例是65%. 3.合作医疗:1级医院是27%,2级医院是50%,3级医院是60-70%. [法律依据] 根据<中华人民共和国社会保险法实施细则

生孩子没有医保能报销吗

生孩子时住院的费用,可以报医保,直接用医保卡实时结算.生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费.住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算.通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下社保卡,生育服务证,会在自动在结帐的时候划走报销费用部分. 医保住院费报销比例. 1.城镇职工:1级医院是90%,2级医院是80%,3级医院是70%. 2.城镇居民:报销比例是65%. 3.合作医疗:1级医院是27%,2级医院是50%,3级医院是60-70%. [法律依据] 根据<中华人民共和国社会保险法实施细则

职工医保生孩子能报销吗

职工医保生孩子能报销. <企业职工生育保险试行办法>第六条规定:女职工生育的检查费.接生费.手术费.住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担. 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付:其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理. 第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生.死亡或流

职工医保住院哪些费用不能报

职工缴存了医保之后,就可以享受医保报销待遇.那么,职工医保住院哪些费用不能报呢? 点名手术附加费,自请特别护士费等特需的医疗服务费用不能报.还有生活美容.医学美容,非功能性整容.矫形手术费用不能报. 而各类器官移植或组织移植的器官源或组织源,以及除肾脏.心脏瓣膜.角膜.皮肤.血管.骨.骨髓移植外的其他器官或组织移植和近视眼矫形手术所花费的费用也是不能报的. 除此之外,还有一些诊疗设备及医用材料是不能报的.像应用正电子发射断层扫描装置.电子束CT.眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行检查治疗项目

职工医保还需要买百万医疗吗

职工医保属于基础的社会保障,参保人可以享受当地的医保政策范围内的报销,但报销有一定的限制,只限社保范围.按比例报销.有报销限额. 而百万医疗险可以说是医保的补充,对于经济条件较好的消费者,买了职工医保还是可以再买百万医疗险的,百万医疗险虽有免赔额度.不保证续保等缺陷,但是保障全面.保额高,医保不能报的百万医疗险可能能报.

自己交职工医保划算吗

划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,一旦生大病报销的比例还是挺大的,很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产,有条件的话最好是再买个医疗保险.报销比例也要高许多,每年最高报销金额也要高许多,而且有个人账户金额返还.建议继续缴纳职工医疗保险个人交操作如下: 1,可以在存档案的人才中心办理灵活就业人员社保,或者在户籍地办理居民养老医疗保险,但这两种社保都不缴纳生育保险,生小孩的费用只能用医保报销. 2,如果挂靠在公司是能缴纳五险,最好

有职工医保还要买重疾险吗

职工医保是社会保险,只报销社保范围内用药,有起付线.报销比例限制,异地就医报销比例更低,有额度限制且比例都不高.如果罹患重疾后,尤其是治病周期长且病情较重的,光靠医保是无法够用的. 因此投保重疾险还是有必要的,确诊重疾即赔付,获赔的理赔金可以用来支付前期高额的医疗费,或者用于家庭的开支来弥补收入损失.

职工医保如何转成居民医保

1.第一步,须先办理职工医保停保手续.与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保.如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续. 2.第二步,要到所居住社区办理居民医保参保缴费.参保时需提供户口本.身份证原件及复印件等等.

居民医保和职工医保的区别

居民医保与职工医保的区别有4点: 1.适用人群 职工医保的适用人群是城镇用人单位的职工,包括企业.民办非企业.社会团体.机关.事业单位等的职员.居民医保与的适用人群是职工医保和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民,主要包括未成年居民,老年居民,以及其他不是从业的城镇成年居民. 2.缴费方式 职工医保由工作单位缴纳,双方各承担一部分:居民医保与是个人缴费,但是政府会在个人和家庭缴费的基础上给予补助. 3.待遇 参加居民医保可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇,由于缴费费率较低,因此待遇也