2020上海五险一金最低标准

上海五险一金缴纳标准: 1.养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 2.医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3.失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%: 4.工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间: 5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%: 6.住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平

五险一金最低标准如下: 五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,缴纳额度每个地区的规定都不同.以北京为例,北京五险一金缴费比例为: 养老保险:企业20%,个人8%. 失业保险:企业1%,个人0.2%. 工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算. 生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%. 医疗保险:企业12%,个人2%+3. 住房公积金:一般按8%. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金.

天津市五险一金缴纳比例是:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,"五险"合计占缴费基数44.3%.养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%.失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%.生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳.工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不缴纳.住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例.缴存比例最高为单位和职工各15%.全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国

2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月:同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月.

2020年上海社保最低缴费基数为3920元,缴费比例为: 1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%: 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%: 3.工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴: 4.生育保险:公司缴1%,个人不缴: 5.医疗保险:公司缴9.5%,个人缴2%. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利. <中华人

2020年深圳最低工资标准为:全日制工每月最低工资为两千二百元,非全日制工按小时计算,每小时最低为二十点三元.这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的<深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知>沿用至今,最新的2020年最低工资标准还在咨询收集群众的意见,尚未调整. 法律依据: <深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知>一.全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月.二.非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时.

2020上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9．5%.上海虽然收入高消费也高,支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支. 数据显示,上海.北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元.其中上海以32612元居全国首位.

上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的<关于退休工资的地方性法规的通知>,国家对退休工资的最低标准没有具体的规定.退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的,是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定.至于在岗人员的待遇,只要不违反同工同酬的要求,符合当地最低工资标准就可以.根据<退休工资新规定>规定,退休人员符合国家规定的缴费年限,不含特殊工种折算年限,每满1年,每人每月增加2元. 法律依据: <退休工资新规定>:退休人员符合国家.省规定的缴费年限,含视同缴费

离婚抚养费没有最低标准,抚养费的给予根据<关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>第七条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要.父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定. 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十. 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定. 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例.