非正式组织的名词解释

组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统.组织是按照一定的目的.任务和系统加以结合,也指所结合的集体. 1.从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统. 2.从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织.工会组织.企业.军事组织等等. 3.从管理学的角度,所谓组织,是指这样一个社会实体,它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统,同时又同外部环境保持密切的联系. 4.引证解释: (1)按照一定的目的.任务和系统加以

学校组织文化,是指一个教育组织在自己的长期活动中所积淀下来的,为全体组织成员所共同赞成和遵循的价值观念和行为方式的总合.学校中的文化类型总是多样化的,有多数人所遵循的主流文化,也有少数人所认可的非主流文化.主流文化与非主流文化并不一定是对立的,它们可能共存,甚至相辅相成.学校文化是在长期发展中形成的,建设优秀的.有特色的组织文化是一项战略任务.

教育的名词解释: 1.指以影响人的身心发展为直接目的的社会活动.主要指学校的正规教育,也包括社会上一切含有教育因素的活动,如家庭教育,社会教育等. 2.使明白道理. 教育:教育者有目的有计划有组织的对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验.学识推敲于人,为其解释各种现象.问题或行为,以增长能力经验,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待,让事物得以接近其最根本的存在,人在其中,慢慢的对一种事物由感官触摸而到以认知理解的状态,并形成一种相对完善或理性的自我意识思维.

名词解释:储存在脂肪细胞中的脂肪,被脂肪酶逐步水解为游离脂酸及甘油并释放入血液,被其他组织氧化利用,该过程称为脂肪的动员. 发生条件:在禁食.饥饿或交感神经兴奋时,肾上腺素.去甲肾上腺素和胰高血糖素分泌增加,激活脂肪酶,促进脂肪的动员.

薪酬管理名词解释:是指组织在国家宏观控制分配政策允许的范围之内,根据其内部管理的制度和有关规定,按照一定的分配原则和制定的各种激励措施对员工进行分配的过程. 薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿,是单位支付给员工的劳动报酬,薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类,经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬.

国家机构的名词解释是国家机构是统治阶级为实现其统治和管理的职能,按照一定原则建立起来的一整套国家机关的总称.它包括立法机关.行政机关.审判机关.检察机关和军事机关等. 我国国家机构包括全国人民代表大会是最高国家权力机关:中华人民共和国主席是国家元首机关:国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关:中央军事委员会是国家最高军事机关,领导全国的武装力量:地方各级人民代表大会是地方各级国家权力机关,地方各级人民政府是地方各级国家行政机关:民族自治地方的自治机关是自治区.自

兴奋性名词解释:是指可兴奋组织或细胞受到刺激时发生兴奋反应(动作电位)的能力或特性.生物体与环境的关系不仅表现在物质和能量代谢方面,还表现在当环境条件发生变化时能引起机体活动的改变,由此生物体不断主动地适应环境得以生存. 影响兴奋性的因素: 心肌兴奋性的高低除了可以用阈值作为衡量指标外,静息电位和阈电位之间的差距以及离子通道的性状也可影响兴奋性. 1.静息电位:静息电位绝对值增大时,距阈电位的差距就加大,引起兴奋所需的刺激阈值也增大,兴奋性降低:反之,静息电位绝对值减小时,则兴奋性增高. 2.阈

1.公共行政学:公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性.公平性.民主性的规律的交叉性与综合性学科. 2.公共行政环境名词解释:公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织.行政心理.行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和.

名词解释为PIN蛋白是生长素流出载体,它在细胞中的不对称分布决定细胞间生长素流方向. PIN蛋白网络系统决定生长素的极性运输,为植物体各部位的细胞提供了特异的位置和方向信息,从细胞水平上介绍PIN蛋白在生长素极性运输中的作用及对PIN蛋白功能调节的研究进展. 拓展,生长素进入细胞可以通过被动扩散或质膜上极性分布的生长素输入载体,介导两种方式完成,由输入载体介导的生长素流入细胞可以使生长素逆浓度梯度运输,也可以防止生长素因被动扩散进入邻近的细胞中,从而保证了不同细胞和组织中生长素的适宜浓度与分布.