职业规划的企业分析结果应如何做

关于轨道交通方面的职业规划: 自我分析. 包括职业兴趣.职业能力.个人特质.职业价值观.自我小结.职业分析.包括学校环境分析.社会环境分析.职业环境分析.职业定位,行业分析,就城市轨道交通工程技术专业而言大致可以分为三大块:铁路地铁单位.工程局施工单位.监理设计单位等.铁路地铁单位:铁路地铁单位需求人员仍然很大,随着高铁在全中国的全面修建,地铁线路的逐渐通车.广州.武汉.深圳.长沙.各大城市地铁线路的开展,发展前景具很大的上升空间.工程局施工单位:随着全国各项大工程的修建,中国已形成一个巨大修

企业培训师的职业规划: 1.往组织方向发展,未来的出路有:成为培训方面的专家.学者.咨询顾问: 2.往专业方向发展,未来的出路有:成为职业培训师.培训专家舆学者: 3.往管理方向发展,未来的出路有:培训主管.培训经理.培训总监.人资主管.人资经理.人资总监: 4.往相关领域发展,未来的出路有:财务主管.行政主管.品质主管.行销主管.职业经理人. 培训组织架构:

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位.目标设定和通道设计三个要素.职业规划也叫"职业生涯规划",规划的好坏必将影响整个生命历程.工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理等多个方面.工商管理专业的应用性很强,它的目标是通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展. 对于工商管理专业的学生而言,职业规划应包括以下几个部分: 1.前言:在

1.了解自己.在制定职业规划之前,一定要充分的了解自己的优缺点,自己在今后想成为一个什么样的人,要对自己有全面的了解才能够分析到位. 2.职业的选择.每个职业都会有一堆好的人才和一堆浑然度日的人.在确定了适合自己的职业后,应该努力的培养自己适应这个职业的一些能力. 3.社会发展趋势.比如近两年新媒体和互联网行业就在飞速发展中,如果你在两年之前对此有所判断,那么你可能已经实现了财务自由. 4.符合程度.很多职业并不是我们喜欢就能够做成的,你要看这个职业和您现有的一些能力是否匹配.匹配程度越高的企业

1.自我分析: 职业兴趣喜欢干什么:职业能力能够干什么:个人特质适合干什么:职业价值观最看重什么:胜任能力优劣势是什么. 2.职业分析: 家庭环境分析,如经济状况.家人期望.家族文化等以及对本人的影响:学校环境分析.如学校特色.专业学习.实践经验等:社会环境分析.如就业形势.就业政策.竞争对手等. 3.职业定位: 综合自我分析及职业分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析,内部环境因素.优势因素.弱势因素.外部环境因素.机会因素.威胁因素.职业目标将来从事职业发展策略,进入某类型的组织职业发

大学生毕业制定个人职业规划的方法如下: 首先应明确自己的目标,没有目标没有方向的规划可能会使接下来的时间处于原地踏步的状态:认清自己后再考虑适合的工作岗位或是目标,不同行业或不同岗位是有性格之分的:明确自己的爱好,不同的爱好兴趣在选择职业当中起到很大的作用:选择最适合自己的职业,才能发挥最大的的潜力和价值,应尽量去选择一些处于朝阳期的行业,以及跟上时代的趋势和变化.

1.认识自己:先写一个自我评价.一个客观的自我评价是很重要的,这决定了你适合什么样的工作.比如你的性格是属于开朗型的,又能侃侃而谈,那么你比较适合办公室外的工作,做业务.跑市场等.若是你是一个很闷的人,又喜静,那么你应该适合办公室内的工作,比如做个编辑.文员等. 2.确定职业:当分析完自己,就可以结合你的专业知识确定你的职业了.比如你是一个学市场营销的,但是畏惧与人面对面交谈,网聊又能聊得来,那么你可以去选择做客服.网络推广等. 3.制定职业目标:刚步入一个行业,你还是一个生手的小员工,人都是往

财务人员的职业规划,可有以下几个方向: 外企或大型企业高级财务人员.把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员,财务高管人才大都处于企业的核心层,这类公司所需要的高级财务人员有财务副总裁.财务总监.财务经理.高级财务分析经理,财务主管等,为财务人员的从业方向.专业财务公司 .以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,为大量吸收财务人员的就业领域.银行.证券公司等金融机构 .有金融知识背景,投身银行,证券,风险投资,保险等金融行业,做专业的财务人员有广阔发展的空间.

所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作.教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间.项目和措施作出合理的安排.它包括职业定位.目标设定.通道设计三部份内容.通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计. 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭.组织以及社会存在密切的关系.随着个体价值观.家庭环境.工作环境和社会环境的