工伤中手掌骨折算几级伤残

伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重.当事人对伤残评定不服的: 可以在接到评定书后十五日内,向省.自治区.直辖市的劳动部门申请重新评定.伤残等级要根据受伤情况和受伤原因等进行判断,因此小脚趾骨折属于几级伤残要以专门的鉴定机构的鉴定结果为准. 像是<工伤保险条例鉴定标准>第14条规定:身体各部位骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤.

左手食指中节骨折工伤属于十级伤残. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第5.10.2.12规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残.

左手食指中节骨折工伤属于十级伤残. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第5.10.2.12规定:"身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者"构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残.

工伤大拇指骨折可以评到七级到八级,其余手指骨折一般可以评到十级,当然这也得看具体情况,有些情况下可能也评不上伤残,具体还得以劳动能力鉴定结论为准. <工伤保险条例>第三十七条: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一

6级伤残工伤能赔偿多少钱应该按照相关标准来具体赔偿,具体包括: 1.一次性伤残补助金为16个月的本人工资; 2.伤残津贴为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费: 3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算: 4.医疗费实报实销,包括住院期等费用: 5.停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十条,用人单位应当

对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级.最后依据等级.本人工资,年龄计算赔偿. 腰椎骨折一般属于七级至十级伤残,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 法律依据:<工伤保险条例>第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.

根据<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

交强险中10级伤残赔偿最多可以是12.2万,交强险12.2万以内是不区分责任份额的,也就是说其损失计算在12.2万以内都能得到赔偿.交强险赔偿不分责任比例(但分是否负交通事故责任),只要肇事机动车负一点儿责任就在有责任限额内赔偿.即使无责任也要在无责任限额内承担责任. <机动车交通事故责任强制保险条例>第21条:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员.被保险人以外的受害人人身伤亡.财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿.

根据<劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级>的规定,尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,可先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿. 根据<工伤保险条例>,九级伤残可以享受的一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.