失业金领取时间是什么

失业金可以一次领完. 失业人员本人持营业执照.失业证原件,复印件各一份,即可办理一次性领取剩余期限的失业金,一次性领取失业金的人员,不在享受其他失业保险待遇. 根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定: (一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金: (二)缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金: (三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月. 法律依据: <

只有没有领完失业金的,才需要到社保中心办理相关手续,即失业人员在享受待遇期限内重新就业的,应当在就业之日起十五日内,到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续. 我国<失业保险条例>规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)

杭州失业金领取时间是根据参保人累计缴纳年限来计算,如果累计缴费18个月可以领取3个月失业金,计算标注:①缴费满1年可以领取2个月失业金;②超过1年以上部分可以领取1个月失业金;③总共可以领取3个月失业金.

1.就业单位单方面终止劳动合同的.指的就是劳动合同已经到期且单位不愿再续约的情况. 2.被用人单位解除劳动合同的.这种情况包括合约到期.被用人单位开除.除名和辞退的等情况. 3.因用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动.与用人单位解除劳动合同的. 4.因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件.与用人单位解除劳动合同的. 5.除了上述的4中原因外.法律法规另有规定的也是包括在内的,失业职工可以自己去查询. 6.不得不提醒一下的是.取失业金只是临时过渡,因为失业金领取

领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险. 你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳医疗保险,所以,医保是不用自己缴纳的. 至于养老保险,当然是不可以缴费的.如果要交养老保险,说明你不是有工作单位,就是自己从事灵活就业,有稳定收入来源,这样还领失业金干嘛呢. 另外,视同缴费,是指社会保险制度实施前,符合国家规定的可以连续计算工龄的情况.简单说,就是不缴

1.原单位解除劳动关系证明原件1份(需A4纸且加盖公章). 2.本人清晰身份证正反面复印件1份(需A4纸). 3.一寸免冠近照3张(<失业金申领登记表>上贴2张,附带1张贴失业金领取证上). 4.<湖南省就业失业登记证>原件(留复印件)-去社区的社保服务中心办理. 5.50岁到55岁之间的外地农村户口的女员工办理失业金需要提供户籍所在地未享受退休待遇证明. 6.有劳动争议的需提供劳动仲裁书或判决书.调解书(以判决书的时间为准,60天内来办理视为有效). 7.刑满释放的需提供判决书.

君康幸福里是一款分红型年金保险,养老金领取时间可选60周岁.65周岁.70周岁,能领多久看被保险人生存时间:另外,该保险还提供生存保险金.特别关爱金保障,从被保险人35周岁起可开始领取,实际以投保的保险条款约定为准. 据了解,君康幸福里还有身故保障,在领养老金前身故或全残,按累计已交保费和现金价值较大者给付:之后身故按未领取的保证领取养老金给付.

全民保养老金领取时间为:男性被保险人从60周岁的保单年生效对应日开始领取:女性被保险人从55周岁的保单年生效对应日开始领取,系统默认按年领取的方式,养老金自动发放到投保用的支付宝账户中,可领取至终身. 另外,全民养老金除了能领取养老金,还能领分红,投保后的次月即可领取,也可以按年领取,分红金额看累计投保金额和保险公司经营盈利状况而定.

1.参保人达到法定退休年龄,并已经办理了退休手续: 2.个人缴费至少满15年: 3.个人和所在单位依法参加了基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务. 养老金领取时间最好遵循"与退休年龄相衔接"的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整.一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动.