国企正式工和合同工的区别

当我们在找工作的时候,我们会根据自己的实际情况和自己的实际需求选择不同的企业,比如有些朋友想要去国有企业上班,还有一些朋友想要去民营企业上班,不管是国有企业还是民营企业,都各自有各自的优点和缺点,那么国企编制和合同制的区别呢?国企编制和合同制的区别主要有以下几种:1.入职的方式不同.国企编制需要通过考试才能成为在编人员.国企合同制一般不需要考试.2.编制不同.国企编制属于正式工有编制.国企合同制属于合同工没有编制.3.福利待遇不同.国企编制工资相对而言比较高,还有各种福利.国企合同制工资相对比较

临时工与合同工的区别有: 1.保险:合同工有,临时工没有: 2.工资:合同工高,临时工低,而且会低很多: 3.福利:合同工有,临时工多数没有. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.

国企和央企的区别有以下三点: 1.国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业).国企是指全民国有制企业的简称,央企是中央直属企业的简称. 2.央企与国企上属单位是不同的,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是由中组部任命.一般国有企业隶属于地方政府管辖的,央企归于中央其他部委管理. 3.央企在今后一段时间内,发展趋向都会明确主业,基本上会成为行业内的龙头企业,大有可为,而国企因为支持力度不一样,所以发展的不会像央企快速. 中央企业,为"中央管理企

事业单位编制和合同工的区别:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低:编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错.2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制工具有执法权,可以指挥合同工协助执法.3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的劳动关系;编制工则是通过公务员考试.事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作.

1.签订的主体不同.合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限. 2.工资.福利待遇不同.合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资.正式工是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错. 3.工作权限不同.合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法. 4.招聘方式不同.合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立

1.国企和事业单位相比较而言国企上岸会更加容易一些. 2.首先,事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位.但在这里中公国企扒拉小编想说的是虽然国企没有编制一说,但是福利待遇完全不差,入职也都是正式工,虽然有些国企是签合同的,但是依旧等同于正式工待遇,只是现在没有正式工这样的说法,都是合同制罢了,所以大家也没有必要过于纠结编制问题. 3.其次,国企和事业单位都是公开招人,公平笔试面试,但是国企的招人时间没有那么固定,所以竞争会小一些,以中国烟草为例,这个国企每个月都是不同省份进行招聘,招聘时

临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险.正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好. 正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣:二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差.正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受三险,即养老.医保.工伤.

1.签订合同不同. 合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系:所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担. 劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系:福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务. 2.社保缴纳不同. 合同工:办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法. 劳务工:劳务工是不须要交

国企央企事业单位的区别是创办目的不同,投资创办人不同,性质不同. 国有企业其目的为追求国有资产的保值和增值,中央企业是中国国民经济的重要支柱,事业单位是指国家为了社会公益目的而创办的. 国有企业是一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,既包括中央企业,还包括由地方政府投资参与控制的企业.中央企业是由中央政府监督管理的国有企业.事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育,科技,文化,卫生等活动的社会服务组织. 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属