工伤认定诉讼时效一般都是多久

工伤认定的时间为一年. [法律依据] <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第二十七条第一款,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

工伤认定单位举证时间是是十五天,否则要承担不利后果.工伤认定规定是由单位申请的,工伤发生是要求在单位发生的,所以单位是有举证的责任的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

依据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 个人为一年.依据<工伤保险条例>第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社

工伤认定行政诉讼期限是六个月. [法律依据] 根据<行政诉讼法>第四十六条,公民.法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出.法律另有规定的除外.

工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工,一是存在受到伤害或者患职业病的事实:二是与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系:三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明. [法律依据] <工伤保险条例>第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表. (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料. (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料

根据<工伤认定办法>第二十三条,职工或者其近亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼. 根据<行政复议法>第九条,公民.法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请:但是法律规定的申请期限超过六十日的除外. 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算.

工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请; 2.证人证言.身份证明及身份证复印件; 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5.其他要求的申报材料. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请. 2.证人证言.身份证明及身份证复印件. 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料. 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明. 5.其他要求的申报材料. 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病. 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.