住房公积金缴纳标准比例

住房公积金缴费的标准为: 个人收入的8%,12%:当然有的单位按15%,还有20%的. 住房公积金缴存比例: 1.住房公积金缴存比例最高9000最低240. 2.按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定. 3.企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金. 住房公积金的计算公式如下: 职工住房公积金月缴存额=缴存基数X(单位比例+个人比例).

上海五险一金缴纳标准: 1.养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 2.医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3.失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%: 4.工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间: 5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%: 6.住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平

五险一金的"五险"包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险:"一金"指的是住房公积金. "五险"具体的缴纳标准每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询.而住房公积金需要根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 根据<社会保险法>的相关规定,养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费:工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5% [法律依据] <住房公积金管理条例>第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%:有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省.自治 区.直辖市人民政府批准.

房屋维修基金缴纳标准2020年房屋维修基金实际上包括房屋公共设施专用基金和房屋本体维修金,房屋公用设施专用基金简称专用基金用于物业共用部位,公用设施以及设备的更新改造的项目不得,挪作他用,专用基金实行钱随房走的原则,房屋转让的时候,账户里的余额资金也会随之转移给房屋的产权所有人,房屋维修基金用于房屋保修期满后,房屋主体结构,公共部位和公共设施设备中的大中修以及更新改造工程,买房的人要按照购房款的2%的比例向售房单位缴纳维修基金,售房单位代为收取的维修基金属于全体业主共同所有,不计入住宅销售收入.

住房公积金制度是一种住房保障制度.住房公积金的缴纳分为两部分,分别是职工所在单位和劳动个人的缴纳,劳动个人缴纳的部分是由单位进行代为扣除,还有就是单位缴纳的另外一部分存入到住房公积金的个人账户当中,这里除了国企之外,住房公积金不要求也不强制个人的储蓄. 住房公积金个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样,个人和单位缴纳占比为1:1. 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%.缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内

按期按标准缴纳党费是党员的义务.按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的.经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费.党费缴纳标准为: 1.在职党员标准.每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%:3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%:5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%:10000元以上者,交纳2%. 2.退休党员标准.离退休干部.职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数

住房公积金缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算. 月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%. 住房公积金,是指国家机关.国有企业.城镇集体企业.外商投资企业.城镇私营企业及其他城镇企业.事业单位.民办非企业单位.社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金. 法律依据:<公积金管理条例>,比例是5%~12%,然后地方可以在这个范围再出地方性政策,不同的地方,缴费比例不同.

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%:各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.