如何跟老板开口谈工资让加薪

很多人上班好几年了,总是感觉自己工资低,但是却从不会开口向老板提出涨工资,总是高调的说:老板肯定我的能力了就一定会给我加薪的。但是你不知道吗,如果你是老板,你会嫌给出的工资少吗?

方法/步骤

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首先,在提出涨薪要求之前,仔细了解同行业中同等职位的薪水幅度,防止因为高估而达不到要求。

2

提出加薪的时间不要赶在年底,小心你不在预算之内,提也白提。

3

平常取得阶段性成果的时候记得多向老板展示,时刻提醒老板你在部门的重要性,不要集中到年终才显示你的成果。

4

提出加薪要求就要直接了当,不要拐弯抹角,目的和愿望都要明明确确。更不需要前思后想,犹豫不决。

5

和老板谈判的时候一定要表达出你对公司的忠诚,你的目的是加薪,而不是走人,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。

6

可以采用提出升职的方式,这一点必须要求你的工作能力等都符合老板的要求,借此得到加薪的机会也比较大。

时间: 2024-08-26 07:29:37

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跟老板谈工资的方法: 1.有理有据. 在开口和老板谈工资时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给试用员工高薪有百利而无一害,甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时,目的就达到了. 2.说话语调适中. 当老板陈述他的理由时,要心平气和地倾听,然后再寻找突破口,协调一致.切记不要一时心急,就采用下通牒.恐吓或别的强迫方式令对方就范,这样只会适得其反. 3.向同行看齐. 如果老板认为高薪要求并非信口诌来,他也许能更容易接受些.多收集些相关数据来说服他,比如说其他类似公司同职位人员所拿

和老板谈工资的技巧

第一个方法:不好意思谈加薪,迟早会害了你,这是一种慢性病,大家一定要注意. 第二个方法:一定要干一单大的才去找你的老板,谈加工资这样可以事半功倍,如果你是销售你就签一个大订单,在老板眼里是非常重要的事情,他一定会给你加工资,为什么呢?这个心理学上有个效应叫经营效益. 第三个方法:最好的时间是周四下班前的一个小时.明天就要休假了,这个时间跟老板提加薪的事,可能会更好谈一些.

怎么跟老板提加工资

在工作中如何和老板提加工资是一门艺术,也是对自己工作状态和能力的一种检验. 工具/原料 工作总结客户订单.或合作合同 方法/步骤 1 做好提出加工资的准备工作:通过各种渠道了解本岗位的市场价值... 2 找准和老板提出加工资的时机,比如:刚刚完成一笔非常可观的业绩,或者签订一份份额较大的协议 3 谈工资的时候怎么说.一定要在与老板谈加薪之前,先把加薪的理由写成文字,多读几次,再临场... 4 给老板留出考虑的时间.如果加薪失败被拒绝了,也不要表现得情绪化,工作还要一如既往,工作起来反而要更加用心

老板不发工资怎么办

老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁. [法律依据] 根据<劳动调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

饭店老板不发工资怎么办

饭店老板不发工资的处理方式: 1.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉. 2.可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等. 3.可以向法院申请支付令. 4.劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼. <劳动法>第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼,也可以协商解决. 第七十九条:当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民

老板不发工资怎么要

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