参公事业编和公务员有什么区别

参公事业编有不少,一般控制在事业单位总量的15%以内,按照目前的情况来看,参公的事业编,主要分为以下三类单位中:1.行政类的事业单位可能使用参公编以前有些事业单位承担了行政职能,为了更好开展相关工作,使用了参公事业编制,这次机构改革,提出统筹推进承担行政职能的事业单位改革,这类事业单位面临了改革,改革完成后不再设立承担行政职能的事业单位.2.群团组织可能使用参公编少部分群团组织使用了行政编,大部分群团组织使用的是参公事业编制.这是全国相对比较统一的模式,群团组织虽然进行了一些改革和调整,但是没有

公务员编制是从事政府相关工作岗位的编制,晋升路线是行政级别,如科员.副主任科员.主任科员.副调研员等.如果被提拔则为行政职位,如:科长.局长.处长等等. 事业编制,是从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师.工程师等等.专业不同职称也有所不同,工勤岗位主要是指工人,如:司机,职称主要有初级工.中级工等等.

1.在事业单位中,有一类特殊的事业单位,就是参公事业单位,参公即为参照公务员的管理方法,薪资待遇大致相同,而随着事业单位分类改革的推进,也让参公事业单位人员慌了,参公事业单位怎么改,参公编制会不会取消,人员身份和待遇如何变, 2.根据相关消息推测,改革的方向是:保留或合并执法类参公单位,少数参公单位并入机关,大部分撤销或转为公益一类单位. 3.不论是省考还是转为参公人员的,都根据职能转编制.转为公益类事业单位的,取消参公管理,人员按事业单位人事管理,重新聘职称,若因参公耽误未晋职称年限视同聘任,

行政类参公事业单位.行政执法类参公事业单位.党委的下属事业单位和群团参公. 行政类参公事业单位.根据中组部.原国家人事部<关于印发的通知>规定,事业单位参照公务员管理必须具备法规授权的公共事务管理职能. 行政执法类参公事业单位.这一类别的参公事业单位有很多,主要集中在各大职能部门的二层,如文新广局的文化执法,交通局的交通执法,农业局的农业执法,卫计委的卫生监督执法,国土局的国土清理执法,环保局的环保执法,等等,都被法律法规赋予了执法权限或委托执法,此前先后都被审批为参公单位. 党委的下属事业单

参公事业单位改革后,工作人员去向会有两种情况:其一,原来的事业单位在改革后依然是参公的,改革成为行政机关的,其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员:其二,是原来的事业单位在改革后变成企业的,其工作作人员的身份会相应地改为企业员工,或者被组织安排到其他参公的事业单位工作.

事业编和公务员考试大纲范围相近,根据大范围公务员一般考<行政能力测试>和<申论>,而事业编一般考<行政职业能力测试>和<公共基础>,具体的考试科目根据具体地区不同二略有差异,可以登录所在地的相关网站了解考试内容,二者可以一起考,但最终录取结果只能二选一,不能一人二职.

1.性质不同:公务员属于国家的政府部门的工作人员,无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质:而事业编制属于科研单位.教育单位.文化单位,新闻.广播.出版单位等. 2.工资来源不同:公务员的工资全部是财政全额拨款:而事业编制的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费采取自收自支.差额补贴等办法. 3.升职机会不同:事业编制的工作人员升职的机会不大,因为事业编制的职位比较少:而一般的公务员升迁机会要大的多,还可以一直升官. 4.权限和范围不同:虽

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别: 1.面试考情不同.事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题:公务员面试基本为正统的结构化.无领导两种形式,主要考察处理公务的综合能力,面试题材有一定代表性和广泛性. 2.面试题目类型偏重不同.事业单位面试题型偏向于考查应变能力.职位比配.社会现象类综合分析能力.人际关系交往能力:公务员面试题型偏向于考查哲理.政策.社会现象类综合分析.组织管理.应变类等. 3.面试答题层次不同.事业单位面试答题重点在于

县医院不属于参公单位. 一般可以分为:公务员单位.事业单位和参照公务员管理的事业单位.其准确划分没有统一标准,各个地方不一样,有些单位在某些地区为公务员单位,但有些地方可能为参照或者一般事业单位.但公立医院肯定属于事业单位而不是参公单位. 公务员单位的范围主要包括国家党政机关,人大.政协.民主党派等. 事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位,比如学校.医院.图书馆等. 参照公务员管理的事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,待遇完全和公务员一样,只不过叫法不一样而已.一般是一些政府机关