徇私舞弊罪的法律规定是哪些

根据《刑法》第四百零一条规定,司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,予以减刑、假释或者暂予监外执行的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

第四百零二条规定,行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

时间: 2024-11-03 21:06:34

徇私舞弊罪的法律规定是哪些的相关文章

徇私舞弊罪的法律规定是什么

根据<刑法>第四百零一条规定,司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑.假释.暂予监外执行条件的罪犯,予以减刑.假释或者暂予监外执行的,处三年以下有期徒刑或者拘役:情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑. 第四百零二条规定,行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑.

法律规定多少岁上小学

法律规定小孩一般情况是6岁,特殊情况下可推迟至7岁上小学,接受并完成义务教育.让适龄儿童接受义务教育,是各级政府,社会,学校,以及监护人的义务.这里的六周岁,算到该年的8月31日为止.

法律规定工地摔伤骨折怎么赔偿

在工地工作导致骨折的,应当申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费.伤者住院期间的伙食补助费.生活护理费.工伤期间的工资.交通食宿费.辅助器具费.一次性伤残补助金.伤残津贴.一次性工伤医疗补助金.一次性伤残就业补助金. 法律依据: 根据<工伤保险条例>规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 2.劳动

恶意诉讼的法律后果是

恶意诉讼的法律后果:根据<民事诉讼法>第一百一十二条规定,当事人之间恶意串通,企图通过诉讼.调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款.拘留:构成犯罪的,依法追究刑事责任.

租赁附随义务会产生法律后果吗

租赁附随义务是不会产生法律后果的.合同附随义务是指合同当事人依据诚实信用原则所产生,根据合同的性质.目的和交易习惯所应当承担的通知.协助.保密和保护等义务. [法律依据] 根据<合同法>第六十条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务.当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质.目的和交易习惯履行通知.协助.保密等义务.

父子断绝关系法律支持吗

父子断绝关系法律不支持.基于血缘形成的父母子女关系是无法断绝的.但如果是养子女与养父母解除收养关系,从而断绝父子关系,只要是依法办理的,法律会支持. [法律依据] <婚姻法>第21条,父母对子女有抚养教育的义务:子女对父母有赡养扶助的义务. 父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利. 子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利. 禁止溺婴.弃婴和其他残害婴儿的行为.

因逃逸致人死亡法律有什么规定

因逃逸致人死亡法律的规定有: <刑法>第一百三十三条:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤.死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

劳动合同月工资的法律依据是什么

劳动合同月工资的法律依据: 1.<劳动法>第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控. 2.<劳动法>第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. 3.<劳动法>第四十八条,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

私下签的协议法律生效吗

一般情况下,只要符合合同的生效要件,符合法律.行政法规的规定,协议便具有法律效力. <中华人民共和国民法通则>第85条规定,合同是当事人之间设立.变更.终止民事关系的协议.依法成立的合同,受法律保护.第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力.当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同.