工作会分组讨论发言稿

1、今天上午,在区委三届十次全委(扩大)会议上,我们共同听取了区委张书记代表区委常委会所作的工作报告。我感到,这是一份实事求是、鼓舞干劲、富有时代精神的报告。它的实事求是,就是立足于我们甘州的区情实际、发展现状和奋斗目标,客观实在地回顾总结了过去一年我们在生态建设、招商引资、特色产业、商贸物流、社会事业、党的建设等方面取得的成绩;就是秉承党的十八大、十八届三中全会以及省、市有关会议精神,汇集全面深化改革的一系列新思想、新论断,为甘州区在新的一年、新的发展阶段,如何进一步开拓创新、坚定信心、加快发展,提出了具体的要求,罗列了工作的重点,指明了奋斗的方向。让我们深切感受到,所谈、所思、所议、所抓、所做,就是我们甘州的事业,就是与我们甘州人民生产生活息息相关的工作。

2、它的鼓舞干劲,就是通过对过去一年的工作梳理回顾,通过对取得成绩的总结提炼,让全区党员干部实实在在地感受到一年辛劳付出收获的硕果与回报,深切感受到在区委、政府正确领导下,全区各行各业、各个领域发生的日新月异的崭新变化,从而对甘州的今天心生自豪感、对甘州的明天充满自信心!就是面对新的发展形势,面对全面深化改革的新课题,积极谋篇布局,顺势而为,量力而行,在精心培育壮大首位产业、加快推进滨河新区建设、发展现代农业等方面求创新、求突破,进一步提质升级,绘就了更加美好的奋斗蓝图。让人感到目标清晰明确、所选路径精准、落实措施得力,行有方向,干有抓手!

3、它的富有时代精神,就是通篇贯穿着深化改革的主线,洋溢着深化改革的时代气息,吹响了甘州深化改革的号角;就是能够用深化改革的勇气和魄力审视我们走过的路,剖析我们工作中存在的不足,不回避出现的矛盾和问题;就是立足长远发展、持续发展、科学发展的战略眼光来认真审视深化改革的一系列重大问题,并以此来指导、谋划、推进全区各项工作的落实。其中,我感受最为强烈的是报告中频频出现的“加快”一词,这让我深切地感受到区委、政府对新的一年各方面工作的期许,也深深感受到区委、政府对各部门履职尽责的担当要求。

4、作为一名部门负责人,和其他部门的同志一样,在学习这份报告时,总是热切希望从字里行间能够更多地看到关于自己所从事行业、分管领域方面的话语和表述。但在这样一个事关全局的会议和报告中,对方方面面的期许都讲到、点到、说到,既不现实也不可能。任何时候,工作都会有中心、有重点、有侧重,不会面面俱到、均衡发力。所以,找到了不必异常亢奋,找不到也不必无端气馁。我们作为一个新成立的部门,贯彻落实好这次会议精神,就是要立足自身实际,在区委、政府大的布局谋篇中,找准自己的位置,找到自己的发力点,以有为争取有位,以生存开拓发展。具体讲,就是在完善组织机构的基础上,认真履行部门职责,在湿地生态恢复与保护管理中勇于创新、务实作为,有效遏制乱垦滥开等破坏湿地资源的势头,为加快生态建设、发展生态经济发挥部门应有的作用!

时间: 2024-10-01 12:43:49

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分组讨论:把人员分成若干组,并就一个或若干议题进行探讨研究,各抒己见,最后每个小组内达成统一意见. 分组讨论的时候,每个人应该做到: 1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈: 2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持: 3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持: 4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点: 5. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论: 6. 在需要妥协的时候妥协以便小组在deadline前达成结论: 7. 具有时间观念: 8. 能够对整个讨论进行领导.

怎么主持职代会分组讨论

主持职代会分组讨论时需注意:1.安排分组人员名单.确定分组负责人.讨论地点.集合时间: 2.安排讨论记录人员.记录要点: 3.快速整理分组讨论记录.将整理后的记录转交给主持会议的领导: 4.传达单位领导对会议的后的工作事项: 5.收集有关人员对单位的建议与看法.

描写热烈讨论的场面片段

1.老师的话音刚落,同学们分为四人一组,拿出笔记本,讨论起来.同学们你一言他一语,热火朝天地讨论着.有时候为了一个观点不同而争论不休,有时候又为了达成共识而击掌言欢.良好的交流意识,使得学习氛围十分浓厚.老师看着同学们,笑开了花. 2.老师在黑板上写了一个问题,让我们分组讨论,一声令下,我们前排的转后排,后排的靠前排,七嘴八舌地讨论起来了,同学们各抒己见.正所谓四个苹果分给四个人每人只能得到一个,而知识四个人都能得到四种看法,过了几分钟后,在老师的口令中停止.各小组争先恐后地要发表自己小组讨论的

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