简述邓小平南方谈话的重要思想

1992年1月18日至2月21日,邓小平视察武昌、深圳、珠海、上海等地时,并就一系列重大问题发表了讲话。除了论述社会主义的本质、姓"资"姓"社"的标准等问题外,还提出要搞好社会主义的市场经济。

谈话内容主要集中在以下几个方面:坚定不移地贯彻执行党的"一个中心、两个基本点"的基本路线,基本路线要管一百年,动摇不得;要解放思想、勇于探索,以"三个有利于"为标准,大胆地试验;计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别,计划和市场都是经济手段;中国要警惕右,但主要是防止"左";社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕;要抓住机会发展自己,关键是发展经济,发展才是硬道理;经济发展快一点,必须坚持两手抓,两手都要硬;正确的政治路线,要靠正确的组织路线来保证。

时间: 2024-08-23 10:24:56

简述邓小平南方谈话的重要思想的相关文章

南方谈话的重要意义

南方谈话的重要意义:极大地解放了人们的思想和坚定了人们的社会主义信念,极大地推动了我国改革开放的进程,是建设有中国特色社会主义道路上的又一座里程碑. 南方谈话指导意义 第一,"南方谈话"从历史发展动力的高度,提出"革命是解放生产力,改革也是解放生产力". 第二,"南方谈话"强调改革要打破在计划与市场问题上的束缚,提出社会主义可以搞市场经济. 第三,"南方谈话"从社会主义本质论出发,提出要消除两极分化,实现共同富裕. 第四,&q

南方谈话是哪一年

南方谈话发生在1992年. 1992年1月18日至2月21日,邓小平先后到武昌.深圳.珠海.上海等地视察,并发表了一系列重要讲话,通称南方谈话. 南方谈话针对人们思想中普遍存在的疑虑,重申了深化改革.加速发展的必要性和重要性,并从中国实际出发,站在时代的高度,深刻地总结了十多年改革开放的经验教训,在一系列重大的理论和实践问题上,提出了新观点,讲出了新思路,开创了新视野,有了重大新突破,将建设有中国特色社会主义理论与实践,大大地向前推进了一步.

简述关键成功因素方法的基本思想

简述:关键成功因素是在探讨产业特性与企业战略之间关系时,常使用的观念,是在结合本身的特殊能力,对应环境中重要的要求条件,以获得良好的绩效.关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法. 特点:在现行系统中总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的即成功变量,通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合从而确定系统开发的优先次序.

简述直接转矩控制的基本思想

直接转矩控制系统简称DTC系统,是继矢量控制系统之后发展起来的另外一种高动态性能的交流电动机变压变频调速系统.在它的转速环里面利用转矩反馈直接控制电机的电磁转矩,因此而得名为直接转矩控制. 在控制思想上与矢量控制不同的是直接转矩控制通过直接控制转矩和磁链来间接控制电流,不需要复杂的坐标变换,因此具有结构简单.转矩响应快以及对参数鲁棒性好等优点.

简述战国时期的法制指导思想

在战国时期一系列的变法过程中,大致遵循了一个共同的立法指导思想,即春秋时期法家思想: 1·"不别亲疏,不殊贵贱,一断于法".不论是谁,只要违法犯罪,都要依法律论罪处刑. 2·"法者,编著之图籍,设之于官府,而布之于百姓者也".制定成文法,向百姓公布,使人人皆知法而又有法可依. "重其轻者".在定罪量刑时,加重对轻罪的刑. 公布法律原达到了富国强兵的目的,发展了封建经济,获得了在乱世存在与发展的前提条件,为国家的统一奠定了基础.

邓小平理论是什么的产物

邓小平理论是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物.邓小平理论的形成与发展,是历史经验的总结,是实践发展的需要,是时代特征的反映,具有历史必然性.1978年底,在邓小平领导下,十一届三中全会彻底否定"两个凡是的错误,重新确立了解放思想.实事求是的思想路线,揭开了建设中国特色社会主义的序幕. 根据邓小平南方谈话的精神,十四大报告明确提出了社会主义市场经济的目标模式,并对建设有中国特色社会主义理论的主要内容从社会主义的发展道路等九个方面作了新的概括,还在这一理论前冠以"邓小平同志的

入党谈话的基本内容有哪些

入党谈话的基本内容如下: 1.党的性质:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向, 代表中国最广大人民的根本利益: 2.党的指导思想: 中国共产党以马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南,提出以人为本.全面协调可持续发展的科学发展观.

什么是提醒谈话

提醒谈话为党内谈话制度的一种措施,其实施的主体是本级党组织负责人.提醒谈话为对思想.工作.作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式.提醒谈话是一种具体的处理措施,如<党内监督条例>规定,对于存在苗头性倾向性问题的领导干部,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话:对于存在轻微违纪的领导干部,上级党组织负责人应对其诫勉谈话.

诫勉谈话属于什么处分

1.诫勉谈话不算处分,但离处分也相差不远了. 2.诫勉谈话与纪律处分.组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育.管理.监督的措施. 3.诫勉谈话是对思想.工作.作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫.监督管理,并组织跟踪考核. 4.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性.倾向性问题的党员.干部进行谈话.诫勉教育,达到提前打招呼.及时提醒.教育挽救的目的. 5.诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜渐,