2021工伤赔偿金怎么算

工伤赔偿金的项目一般包括了一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体如何计算工伤赔偿,需要结合员工工作地域的经济水平、员工个人薪酬水平以及具体伤情的严重程度来决定。比如一级伤残的一次性伤残补助金的赔偿为二十七个月的员工工资;相对应的二级伤残的补助金为二十五个月的本人工资。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

时间: 2024-10-23 05:28:29

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公司工伤赔偿金怎么算

由工伤保险基金支付: (一)医疗费: (二)康复治疗费: (三)辅助器具费: (四)一次性伤残补助金.一次性工伤医疗补助金: (五)丧葬补助金.一次性工亡补助金. 由用人单位支付: (一)住院伙食补助费: (二)外地就医交通费.食宿费: (三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变): (四)护理费,若用人单位未为劳动者缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担. 法律依据:<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第25条规定,残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度或者伤残等

劳务合同违约赔偿金怎么算

劳务合同违约赔偿金怎么算,根据<中华人民共和国劳动合同法实施条列>第二十五条:"用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金.赔偿金的计算年限自用工之日起计算." <中华人民共和国劳动合同法>第八十七条:"用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金." <中华人民共和国劳动合同法>第四十七条:经济补

领取工伤赔偿金需要什么手续

领取工伤赔偿金需要的材料: 1.工伤认定书原件复印件各1份: 2.劳动能力结论书原件复印件各1份: 3.市职工的工伤保险一次性待遇审批表2份: 4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份: 5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份: 6.工伤保险医疗费用清单明细2份: 7.医疗机构住院费用收据原件病情证明原件.复印件加盖医院公章2份: 8.住院费用清单.医疗机构门诊费用收据原件: 9.劳动能力鉴定费票据原件: 10.劳动能力鉴定检查费票据原件: 11.一次性就业补助金单位记账凭证: 12.领取

工伤赔偿金要交税吗

工伤赔偿金不需要交税.下列事项免征个税: (一)省级人民政府.国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织.国际组织颁发的科学.教育.技术.文化.卫生.体育.环境保护等方面的奖金: (二)国债和国家发行的金融债券利息: (三)按照国家统一规定发给的补贴.津贴: (四)福利费.抚恤金.救济金: (五)保险赔款: (六)军人的转业费.复员费.退役金等. [法律依据] <个人所得税法>第2条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资.薪金所得: (二)劳务报酬所得: (三)稿酬所得:

驾车撞人致死赔偿金怎么算

下面,我将针对驾车撞人致死赔偿金怎么算的问题,做简单分析如下. 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 第一.死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算.但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年:75周岁以上的,按5年计算. 第二.丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月的标准计算: 第三.被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁:是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年.但60周岁以上的,年龄每增加1岁

国家赔偿金起算日是多久

国家赔偿起算日是有明确的规定的,是要求在损害日当天就开始计算的,一般情况下的时效规定都是七天,然后提交给相关部门审理,十五天之内会给与相应的答复. [法律依据] <国家赔偿法>第三十七条规定,赔偿费用列入各级财政预算.赔偿请求人凭生效的判决书.复议决定书.赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金.赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请.财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金.赔偿费用预算与支付管理的具体办法由国务院规

车祸赔偿金怎么算

车祸的赔偿包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿.需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定. 造成人身损害的,赔偿项目如下: 1.一般伤害的赔偿,包括医疗费.误工费.住院伙食补助费.护理费.交通费.营养费等. 2.致人伤残的,除了第一项还需要赔偿残疾者生活补助费.残疾用具费.鉴定费等. 3.致人死亡的,除了第一项还需要赔偿丧葬费.被扶养人生活费.死亡赔偿金等. 当事人有购买相关保险的,可以在赔偿之后想保险公司进行索赔. [法律依据] <交

员工在工伤假期工资怎么算

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付. [法律依据] <工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续

车祸死亡赔偿金怎么算

根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十九条,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年:七十五周岁以上的,按五年计算.