公司交了社保在网上查不到可能是因为因为缴费信息还没有更新到网站。。如果是因为公司在操作失误,造成了你个人社保漏交的话,那么这样的话就可以由你们公司出面,替你补交相关的费用就可以了。 时间: 2024-10-24 01:25:29
公司交的社保查不到是因为社保的代缴但扣缴后,还需要几个工作日到账时间,有时候系统延迟.查询社保缴费记录有各种各样的途径,比如微信查询.支付宝查询,但这些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候也是会出错的,所以,查询时需要确认查询的工具是否有误,通常社保都会有当地官方的查询工具.
公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金,在支持医保的医院看病可以进行报销,生育孩子的时候,可以报销产检.生产费用和申领补贴. 社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.
公司交的社保不完全算是个人工资,缴费金额等于缴费基数*缴费比例.社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额. 缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国<社会保险法>对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例. 职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区.直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的
在公司交了社保在老家不需要交. 根据规定,用人单位就应当依据<社会保险法>为其劳动者参加包含养老保险.医疗保险在内的社保五险,主要包括:养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.否则违法会被处罚.该种情况下,当事人就不用也没有必要参加家里的城乡居民养老保险.医疗保险.因为根据规定,每个人同一时间段内只能参加一份社会保险,重复参保无效. 在满足一定条件的情况下,被保险人可以从这些保险基金中获得固定的收入.或者是在出现问题造成损失之后获得一定额度的补偿. 法律依据:<中华人民共和国社
不算,社保部分不算员工收入.社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分.公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中.如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论. <关于工资总额组成的规定>第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资: (二)计件工资: (三)奖金: (四)津贴和补贴: (五)加班加点工资: (六)特殊情况下支付的工资. 法律依据:<关于工资总额组成的规定>第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资:
社保查询方法主要有以下几种: 1.携带本人身份证去当地社会保险中心查询,可以由社保局网点的工作人员帮你查询,也可以通过社保中心的自助查询机自助进行查询. 2.拨打12333客服热线查询.用户在拨通客服热线后根据语音提示转人工服务查询,在查询时需要用户提供个人身份证号码.社保卡号码等信息,进行身份核实后即可查询到社保详情. 3.通过社保官方查询,各个地区的社保局都有自己的官方网站,大家可以百度搜索当地的社保官网,然后登陆到个人账户,在社会保险服务个人网页里面就可查询到社保的缴费.余额等详情.
用以下三种方法都可以查询到你个人的保险: 1.可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单. 2.可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况. 3.可以登入当地社保局网站,点击"个人社保信息查询"窗口,查询个人养老保险金缴费情况.
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了.如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张"缴纳凭证"带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办.如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可).如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳.<中华人民共和国社会保险法全文>