经济合同的写作要遵循哪些原则

合同违约赔偿要遵循的原则有: 一.完全赔偿原则 二.合理预见原则 三.减轻损害原则 四.损益相抵原则 五.责任相抵原则 六.经营欺诈惩罚性赔偿原则 [法律依据] 根据<合同法>第113条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失.经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照<中华人民共和国消费者权益保护

货运合同订立要遵循的原则:一.合法规范的原则.二.平等互利的原则.三.协商一致的原则.四.等价有偿原则.[法律依据]<合同法>第三条,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方.

订立集体合同应遵循的原则有:1.遵守法律.法规.规章及国家有关规定:2.相互尊重,平等协商:3.诚实守信,公平合作:4.兼顾双方合法权益:5.不得采取过激行为.集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议.集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人.职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员.

1.全面履行原则 .<合同法>第60条第1款规定:"当事人应当按照约定全面履行自己的义务". 2.诚实信用原则.<合同法>第60条第2款规定:"当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质.目的和交易习惯履行通知.协助.保密等义务." 3.情势变更原则.情势变更原则,是指合同成立后至履行完毕前,合同存在的基础和环境,因不可归属于当事人的原因发生变更,若继续履行合同将有失公平,故允许变更合同或者解除合同. 4.经济合理原则.经济合理原则要求在履行

合同变更遵循的原则是: (1)协商一致原则.我国<合同法>第77条规定,当事人协商一致,可以变更合同. (2)法定事由原则.即当事人单方依法变更合同的原则,指一方当事人因为出现了法定事由,主要是合同中存在欺诈.胁迫.重大误解.显失去公平等情况,导致合同权利义务对一方当事人不合理.不公正.基于此,一方当事人可以依法请求对方当事人协商变更合同,或者行使合同变更权,请求法院或者总裁机构裁判变更合同.

订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求. 其次,劳动合同的内容要合法.订立劳动合同需遵循公平原则:就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正.合理地确立双方的权利和义务. 订立劳动合同需遵循平等自愿原则:所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的,没有高低.从属之分,不存在命令和服从.管理和被管理关系. 法律依据:<劳动法>及<劳动合同法>等对职工的试用期限.工作时间.

订立劳动合同双方应遵循的原则有: (一)合法原则.指在劳动合同法律关系中,合同的主体.订立形式.订立程序.合同内容.履行方式.对变更或解除合同权利的行使等,都必须符合我国的法律.行政法规. (二)公平原则.指当事人在设立权利.履行义务.承担责任等方面,要公正.合情.合理. (三)平等自愿原则.指劳动者与用人单位在订立劳动合同时双方的法律地位平等. (四)协商一致原则.指劳动者与用人单位在订立劳动合同时,就劳动合同条款约定的内容,经当事人双方在充分表达自己意见的基础上,经过协商,并取得意见一致后,

分割夫妻共同财产遵循的原则有: (一)关于均等原则 均等原则在财产分割上表现为夫妻双方对共同财产有平等分割的权利. (二)关于适当照顾子女和女方利益原则 新<婚姻法>第38条规定:"离婚时,夫妻共同的财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据具体情况,照顾子女和女方的权益的原则判决." (三)关于离婚损害赔偿制度 <婚姻法>第46条规定:"有下列情形之一的,导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿: (1)重婚的; (2)有配偶而与他人同居的; (3)实

根据<劳动合同法>第29,30,31,33,35条规定,劳动合同履行应遵循的原则有: 1.亲自履行原则.合同是当事人之间设立.变更.终止民事权利义务的协议.一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则. 2.全面履行原则.当事人应当按照约定全面履行自己的义务.这就是通常所称的合同全面履行原则,具体包括如下内容:①在能够履行的前提下应当实际履行而不能以支付违约金或者赔偿金的方式代替履行.②必须履行合同约定的全部义务而不能只履行部分义务.③必须按合同约定的时间履行义务而不能随意改变.④必须按合同约定的地点