强奸罪的赔偿金多少合法

对被害人赔偿的金额一般是依据犯罪的情节、对被害人造成人损害而定的,主要是进行精神损害的赔偿。

根据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:

(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;

(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;

(三)侵权行为所造成的后果;

(四)侵权人的获利情况;

(五)侵权人承担责任的经济能力;

(六)受诉法院所在地平均生活水平。

法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。

时间: 2024-12-25 03:08:20

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合法夫妻之间有强奸罪吗

夫妻之间有强奸罪,婚内强奸,是指在夫妻关系存续期间,丈夫以暴力.胁迫或者其他方法,违背妻子意志,强行与妻子发生性关系的行为.以暴力.胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑. 夫妻之间有强奸罪,婚内强奸,是指在夫妻关系存续期间,丈夫以暴力.胁迫或者其他方法,违背妻子意志,强行与妻子发生性关系的行为. [法律依据] <刑法>第二百三十六条,以暴力.胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑.奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚.强奸妇女.奸淫幼女,有下列情形之一

公司扣工资合法吗

用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为.劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益. [法律依据] <劳动法>第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

公司扣员工工资合法吗

用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为.劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益. [法律依据] <劳动法>第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

公司规定迟到一分钟5块钱合法吗

迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定.无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失. 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定. 对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度,就是合法的. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第九十一条用人单位有下列侵害

辞退赔偿金如何计算

用人单位除按<劳动合同法>第三十九条规定情形的,无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿标准不同. 1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算. 2.如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金.

丧假扣工资合法吗

不合法.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. [法律依据] <劳动法>第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的: (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

国家赔偿金的费用由谁支付

国家赔偿金的费用的支付是: 1.行使国家侦查.检察.审判.监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民.法人和其他组织的合法权益造成损害的,该机关为赔偿义务机关; 2.对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的,作出拘留决定的机关为赔偿义务机关; 3.对没有犯罪事实的人错误逮捕的,作出逮捕决定的机关为赔偿义务机关等. [法律依据] 根据<国家赔偿法>第二条,国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民.法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法

法律规定的国家赔偿金怎么计算

法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算,侵犯公民人身自由的,按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数. [法律依据] 根据<国家赔偿法>第二条,国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民.法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利.

涉嫌强奸罪如何辩护

强奸罪做无罪辩护词的内容,首先表明某某律师担任其辩护人,经认真的庭前准备,现依据事实和法律提出如下辩护意见: 一.起诉书指控被告人犯强奸罪证据不足,没有提供合法指控证据. 二.被告人与被害人是自愿发生性关系的. 三.侦查.公诉机关违法办案,所提供的主要证据系无效证据,且剥夺了犯罪嫌疑人获得律师帮助的权利等. [法律依据] <刑事诉讼法>第三十三条规定,犯罪嫌疑人.被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人.下列的人可以被委托为辩护人: (一)律师; (二)人民团体或者犯罪嫌疑人.