现实中该怎么申报工伤认定

申报工伤认定流程如下:

(一)申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料;

(二)受理,1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料;

(三)认定。

时间: 2024-10-24 19:55:41

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工作中受伤怎样确认工伤认定

根据<工伤保险条例>第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的; (七)法律.行政法规规定应当认定为工

工伤认定时效规定有哪些

工伤认定时效性的规定分别为:发生事故后30日至1年內申报工伤认定.劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对工伤认定和鉴定申请复议. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请

错过了工伤认定时间怎么办

首先,非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定.根据<工伤保险条例>第17条的规定,工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内提出,即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年.超过该期限的,劳动保障部门不再受理.当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在1年期限内. <最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>第7条:"由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽

工伤认定申报材料都包括了哪些

工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请; 2.证人证言.身份证明及身份证复印件; 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5.其他要求的申报材料. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定中工资怎么办

工伤认定中的工资根据<工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

工伤如何申报和认定

工伤的申报和认定: 单位职工因工伤害或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市.县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写<申请工伤认定登记表>,申请工伤认定. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.

工伤认定申报材料都包括了什么

工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请. 2.证人证言.身份证明及身份证复印件. 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料. 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明. 5.其他要求的申报材料. 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病. 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

劳动法中工伤认定有多少级

劳动法工伤认定等级一共有十级.根据<工伤保险条例>第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.

工伤认定单位不申报怎么办

职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害