公司办的社保怎么领取

公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的. [法律依据]<中华人民共和国社会保险法>第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费: 有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第四条. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的,职工不需要到社保局领取. 扩展资料: 办理社保卡的流程 1.符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡).申领时需携带身份证.户口簿.申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料. 2.自2011年9月起,多地社会保障卡加载金融功能,社保卡更换了金融芯片,新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息

公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金,在支持医保的医院看病可以进行报销,生育孩子的时候,可以报销产检.生产费用和申领补贴. 社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.

单位办的社保卡由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及<单位领卡通知单>到申办受理机构领取.如果不是首次申办的,则要看自己的社保卡是绑定在哪个银行,带好身份证到银行处领取即可.

一般员工进入单位或企业上班,公司都会给员工办理社会保险等五险一金,并按时缴纳了费用,并办理社保卡,那么员工如何领取社保呢,请大家对号入座. 工具/原料 身份证个人信息 方法/步骤 1 在职人员一般在参保单位领卡,可以直接联系HR保险专员: 2 退休人员在原参保单位领卡,同上: 3 社会化管理退休人员在参保街道社保所领取: 4 职介.人才存档人员在参保区职介.人才服务中心领卡.

公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. [法律依据] 根据<公司法>第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长.执行董事或者经理担任,并依法登记.公司法定代表人变更,应当办理变更登记.

公司办理入职需要的材料有: 1.员工填写应聘登记表,并交验各种证件: 2.一寸免冠照片: 3.身份证原件或户口复印件: 4.学历.学位证书原件: 5.资历或资格证件原件: 6.与原单位解除或终止劳动合同的证明. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.

公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚:我国<劳动合同法>第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金. [法律依据]<劳动合同法>第三十八条的规定:公司不缴纳社保,劳动者可以解除劳动合同: <社会保险法>第八十四条规定: 1.用人单位不办理