法院起诉讨要工资最快几天

根据<民事诉讼法>第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月:还需要延长的,报请上级人民法院批准.<民事诉讼法>第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结.<民事诉讼法>第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准.

向法院起诉离婚简易程序最快为立案后三个月,普通程序为6个月. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结. 第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月:还需要延长的,报请上级人民法院批准.

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行. [法律依据] <劳动法>第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的:(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的:(四)解除劳动合同后,未

您好,如果老板不付工资的话, 我们可以到当地劳动监察大队投诉, 也可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁, 还是不付钱的话, 我们可以到法院起诉, 望采纳,谢谢

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1.劳动者可以到当地劳动监察大队投诉.优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大. 2.可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿.双倍工资等,并且一般都可以最终解决.缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院

适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月.审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月.即是说,离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月.不服一审法院判决上诉的,一般会在三个月内审结.所以说,起诉离婚的最快时间一般为三个月. 离婚诉讼结束,但如果不服法庭判决,可以在收到判决书之日起十

农民工没合同的讨薪办法: 1.与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉:若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求:被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力. 2.去劳动局投诉. 3.收集证据,准备法院起诉. [法律依据] <劳动法>第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

对方轻微伤法院起诉的处理方式是先进行协商,协商不成的应当积极应诉,在收到起诉状后十五日内向人民法院提交答辩状及副本.如需要提出反诉的,可在答辩状中写明.其次,应做好出庭参加诉讼的各种准备,并依照人民法院的传唤,按时参加庭审. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第一百二十五条,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状.

夫妻一方提出离婚的,原则上到被告住所地法院起诉,住所地即公民的户籍所在地:如果另一方的住所地与经常居住地不一致,由经常居住地的人民法院管辖. 没有经常居住地的,户籍迁出不足一年的,由其户籍所在地的人民法院管辖:超过一年的,由其居住地的人民法院管辖. [法律依据] <民事诉讼法>第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖:被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖. 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖.同一诉讼的几个被告住所地.经常居住地