事业单位缓刑结束养老保险怎么办

事业单位缓刑人员待遇:国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.国家行政机关工作人员被人民法院判处管制,其职务自然撤销,是否收回,由原单位根据其犯罪性质研究决定. [法律依据] <关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定>第八条规定:"对于被判处徒刑宣告缓刑的人员,其职务也自然撤销".

如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职. [法律依据] <事业单位工作人员处分暂行规定>第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分.

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定. [法律依据] <劳动法>第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的: (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的: (四)被依法追究刑事责任的.

养老金由基础养老金.个人账户养老金.过渡性养老金.过渡性调节金构成.根据事业单位实施绩效工资的情况,事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定,而不是以实际工资收入为依据,确保同等条件的职工缴费水平一致.退休待遇一致. 职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数.用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数.工资总额包括:岗位工资.薪级工资.特殊岗位津贴补贴.基础性绩效工资.奖励性绩效工资以及其他工资性收入等.

事业单位的工作人员被依法判处有期徒刑的,会被开除公职. [法律依据] 根据<事业单位工作人员处分暂行规定>第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分.

事业单位员工判拘役有可能开除公职,具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析. <关于国家机关.事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函>第六条规定,国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发.期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行.

根据<事业单位工作人员处分暂行规定>第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分. 因此,如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的,不再享有由国家财政统一发放的退休待遇. 自开除公职之日起,个人应自己缴纳养老保险,到退休年龄可以办理退休,符合缴费年限的,享受养老.

事业单位人员被判刑后不一定都开除公职,要看具体情况.缓刑期间的可以不开除,如果是长期服刑,就要解除关系了. 同时,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的: (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的: (四)被依法追究刑事责任的. 法律依据: <劳动合同法>第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的: (二)严重违反用人单位

事业单位人员醉驾涉嫌犯罪,应当被追究刑事责任,如果符合条件,可以判处缓刑,且应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分. <刑法>第133条之一规定,在道路上驾驶机动车,醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金. <事业单位工作人员处分暂行规定>第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分. 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分.