社保要交多少年才可以享受

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金. 1.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休:个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳. 2.根据当地政策,养老保险是遵循"多缴多得"的原则,缴费基数越高.年限越长,退休时领取养老金也越多. 3.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外). 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金. 其中:基础养老金=(全

社保要交失十五年才可以享受退休金.[法律依据]<中华人民共和国社会保险法>第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定.由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异.缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同.由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工多缴费5年

医疗保险各地政策不完全相同. 一般情况下,女性医疗保险需要缴满20年后可享受终身报销,男性医疗保险需要缴纳25年之后才可以享受终身报销. 此外,因为养老保险的缴费期限比医保短,缴满15年之后可以享受养老保险待遇,但是医保需要缴满20年(女)或25年(男),因为养老保险和医保是捆绑缴费,所以,养老保险缴满之后还是需要再缴10-15年的费用.

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇.社保交满15年后可以不再交费. 如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳. 根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循"多缴多得"的原则,缴费基数越高.年限越长,退休时领取养老金也越多. 法律依据:根据<社会保险法>的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 也就是说养老保险规定的最低缴

社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇,领取养老金.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至员工退休.个人缴纳社保的话,交满15年后可以不再交费.当然社保肯定也是继续缴纳更好,养老保险是遵循"多缴多得"的原则,缴费基数越高.年限越长,退休时领取养老金也越多. 法律依据: <社会保险法>第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费

如果是个人参保则受以下规定限制: 1.参保人员男满60周岁.女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇.本通知实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限.实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇.补缴的医疗保险费用,按补缴时的缴费

个人社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇. <国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定>规定:本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金. 本决定实施前参加工作.实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平稳衔接.待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决.

1.养老保险:积累缴纳期限15年: 2.医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受: 3.生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴: 4.失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业: 5.住房公积金:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房:如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房.具体可以咨询当地