养老保险没交够15年怎么办

企业只要和员工存在劳动关系,就必须给员工购买养老保险,即使是缴满15年,只要劳动关系还存在,就必须依法继续参保.缴满15年只是领取养老金的基本条件,随着缴费年限的增加,退休以后领取的养老金也将增加.因此准确的说法并不是企业养老保险必须交交够15年,而是存在劳动关系企业必须依法缴纳养老保险. 如果员工以及交满15年养老保险,但是发现企业没有继续缴纳,一定要及时维权.一旦错过了法定追讨时间,那么就将损害自己的合法权益.

养老保险必须交够15年.达到退休年龄并缴费满15年的才可以享受养老金待遇. 法律依据:<社会保险法>第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金: 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

养老保险险交满15年,如果没退休的则需要继续缴纳.养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了. 法律依据: <社会保险法>第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

社保是要交够15年才有退休金. [法律依据] <社会保险法>第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

1.退休时社保没有交够15年可以有多种选择,要么是继续缴纳社保,只能选择延迟退休;要么是终止缴纳社保,也就是选择退保,可以把个人账户的部分取出来,但是个人部分比例是较少的,因为社保中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入个人的账户. 2.退休时社保没有交够15年也可以选择一次性补缴,但是这个一次性补缴是有前提的,必须是个人社保已经缴纳了五年,才有资格一次性补缴.如果之前压根就没有交过的,那么想一次性补缴15年是不可能的. 3.而且从2018年起,45岁以上的人群将不再允许补缴养

1.延迟退休缴满15年.如果距离养老保险交满15年的时间不长,参保人可以选择继续交费直至满15年,接着就可以按规定领取养老金. 2.转入城乡养老保险.大部分地区已将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并为了城乡居民养老保险,详情可咨询户籍所在地的村委会或居委会. 3.终止基本养老保险关系一次性提取.一次性提取只能提取个人账户内的储存额,而缴满15年领取的养老金包括个人账户养老金和基本养老金,损失比较大,需慎重考虑. 4.一次性补缴至15年.补缴政策并非各地都有,而且需符合一定的补缴条件,

社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险,养老保险必须累计交满15年或以上,才可以在法定退休年龄领取基本养老金,则养老保险没有连续缴纳15年的要求.医疗保险要求参保人在法定退休年龄,累计交满15年/20年/30年,才可以按规定终身享受医疗保险待遇.因此医疗保险,也没有强制要求必须连续缴纳15年.

因为医疗保险需要缴纳25年(男)/20年(女)才可以享受终身报销. 如果已经达到退休年龄或者已经退休,但是医保还没有交够25年(男)/20年(女),可以这样解决: 1.去社保局办理一次性缴纳剩余应缴的医保费用: 2.办理居民医疗保险: 3.未达到退休年龄的可以随同养老保险一起延后缴纳剩余的医保费用.

1.延迟退休缴满15年.如果距离养老保险交满15年的时间不长,参保人可以选择继续交费直至满15年,接着就可以按规定领取养老金. 2.转入城乡养老保险.大部分地区已将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并为了城乡居民养老保险,详情可咨询户籍所在地的村委会或居委会. 3.终止基本养老保险关系一次性提取.一次性提取只能提取个人账户内的储存额,而缴满15年领取的养老金包括个人账户养老金和基本养老金,损失比较大,需慎重考虑. 4.一次性补缴至15年.补缴政策并非各地都有,而且需符合一定的补缴条件,