单位不缴纳社保怎么办

1、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

2、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。据此,如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后,社会保险费征收机构不予处理的,对于这种行政不作为,劳动者可以提起行政诉讼,请求法院判令社会保险费征收机构履行职责,即向欠费单位追缴所欠社保费。

3、申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。据此,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。

时间: 2024-10-18 06:44:33

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单位不缴纳社保可以辞职吗

单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任. [法律依据] <劳动法>七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇,相应的费用由社保基金负担.

学生实习期间单位要缴纳社保吗

在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学.实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保.据<社会保险费征缴暂行条件>规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保.

两个单位重复缴纳社保可以吗

不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保. [法律依据] <社会保险法>第五十八条第三款的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码.似乎也表明社会保险关系只能唯一,因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的.

单位不缴纳社保怎么办理

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金.同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉. <劳动合同法>第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合

单位怎么交社保

关于单位如何缴纳社保的问题,社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.社会保险缴纳单位和个人的比例如下: 1.养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%. 2.失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%. 3.医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%. 4.工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经

如何区别个人缴纳社保和企业缴纳

一般的情况下,如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保,如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的,但是是个人进行缴纳,交满了15年之后也可以享受养老的待遇.本次给大介绍如何区别个人缴纳社保和企业缴纳,快来看看吧. 方法/步骤 1保险的险种不同:这一点是最明显的区别,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种. 2单位缴纳的社保包括养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险以及生育险这五个基本的险种. 3缴纳的金额不同:个人缴纳社保,一般情况下缴纳的比例是20%,还要根据当地的平均工资以及社保

单位未缴社保需要赔偿吗

单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿.用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为.用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失. [法律依据] <社会保险法>第63条第1款第2款,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融

单位会给缴纳社保吗

1.<中华人民共和国社会保险法>第四条所述,所有的企业单位都有义务要给员工缴纳社保. 2.<中华人民共和国社会保险法>是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律.它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义.

单位缴纳社保和个人缴费的区别

在职员工的社保是由单位代为缴纳的,而个人则需要自己缴费.以下就是两种缴费方式的区别: 1.户口要求不同 单位缴纳社保没有户口的限制.个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费. 2.缴费比例不同 单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小.个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是非常不划算的. 3.缴费成本不同 单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户,个人缴纳的8%会进入个人账户.而个人交养老保险,只