社保分割单是什么样子

社会保险分割单就是第一报销人报销完后收取报销材料原件,出具批单及所收材料复印件盖章。目的是证明原始金额和已报金额,已便第二次报销。分割单是自制的,其目的是对外来取得的凭证需由两个单位共同承担,就得由取得凭证的一方,向另一方出具一份“凭证分割单”。原始凭证分割单是自制原始凭证。作用是明确分割在一张原始凭证上记录的应该由两个或者两个以上单位(或部门)承担的经济业务。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容(凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额),标明费用分摊情况,并在分割单上应加盖单位的财务印章。

时间: 2024-12-25 12:54:28

社保分割单是什么样子的相关文章

社保分割单是什么意思

社保分割单就是第一报销人报销完后收取报销材料原件,出具批单及所收材料复印件盖章.目的是证明原始金额和已报金额,已便第二次报销.分割单是自制的,其目的是对外来取得的凭证需由两个单位共同承担,就得由取得凭证的一方,向另一方出具一份"凭证分割单".原始凭证分割单是自制原始凭证.作用是明确分割在一张原始凭证上记录的应该由两个或者两个以上单位(或部门)承担的经济业务.

社保卡长什么样子

社保卡外观大小类似公交卡,表面有专属花纹,具体模样可自行百度.中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡.社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名.性别.公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业.失业.退休等):可以记录持卡人社会保险缴费情况.养老保险个人账户信息.医疗保险个人账户信息.职业资格和技能.就业经历.工伤及职业病伤残程度等.社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的

分割单是什么样子的

原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容(凭证名称.填制凭证日期.填制凭证单位名称或者填制人姓名.经办人的签名或者盖章.接受凭证单位名称.经济业务内容.数量.单价.金额),标明费用分摊情况,并在分割单上应加盖单位的财务印章.

社保卡补办需要本人吗

在补办社保卡的时候,并不一定需要本人到场,社保卡的补办手续是可以委托他人帮忙办理的.只要将相关资料准备齐全,提交给工作人员就行了. 通常是只需要本人带上身份证或者户口本到当地社保经办机构去柜台找工作人员办理即可的.不过若是委托他人去帮忙办理的话,代办人就不仅需要准备委托人的身份证或户口本,还需要准备自己的身份证或者户口本. 在当地社保中心柜台填写好申请单之后,再将申请单和相关资料一并交给工作人员,并支付补办手续费,工作人员就会帮忙进行补办,并开具一份<领卡证明>.等到社保中心通知领取补办好的新

怎么停交少儿社保

少儿社保停交,只需要父母或其监护人暂停缴纳保费即可,最好是能带上少儿社保卡和户口本.缴费人身份证到社保局办理下停保手续,不办也没有影响,没有按时缴费系统会自动冻结账号,续费时就会解封. 少儿社保主要是参保医疗保险,买养老保险还为时过早,对于有经济条件的家庭,最好是给少儿买份医疗保险,保费不高,且能享受住院.大病门诊和普通门诊报销待遇.

取保候审期间可以交社保吗

取保候审期间用人单位可以不交社保. <劳动部关于印发<关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见>的通知>第二十八条规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查.拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行.

社保卡统筹冻结是什么意思

统筹冻结: 说明参保人员属未缴费.中断缴费.在医保等待期内.已被列入医保黑名单等情况之一,不能享受住院.特殊病门诊,但可享受普通门诊和购药. 1.单位应自录用员工之日起30日内为员工申报社会保险,地税部门在申报的次月扣费自申报月起的保险费,缴费成功的次月10日左右社保系统方可查询到单位的缴费数据.该种情形下,因社保系统尚未收到缴费信息,社会保障卡会显示"统筹冻结". 单位申报参保,在扣费成功的次月15日系统会自动解除"统筹冻结". 2.用人单位未及时缴纳社会保险费,

自己交和企业交社保区别

1.可参保的险种不同.个人既可以参加城镇职工社保,也可以参加城乡居民社保.而在单位交社保只能参加城镇职工社保. 2.对象不同.单位交的社保面向的对象是在岗职工,而个人交的社保包括灵活就业者.农民.老人.小孩等非在岗职工. 3.缴费标准不同.城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,是法定强制险.社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关.养老保险:个人缴费8%,职工单位缴纳20%,养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%,最高不超过当地上一年度职工月平均工资

没交社保罚款多少钱

用人单位不办理社保登记的,对其直接负责的主管人员处五百以上三千元一下罚款,对用人单位处处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款. <社会保险法>第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍