社保的会计分录是什么

交社保做分录公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款.发工资时扣回.冲减其他应收款.社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

1.社保退回该怎样作分录: 每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候相反,借:银行存款,贷:管理费用. 缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以. 2.缴纳社保退回会计分录: 做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:管理费用--社保费.

计提社保会计分录:借:管理(销售.制造)费用.生产成本,贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分). 社会保险会计是核算.反映和监督社会保险基金的收入.支出和结存活动的专业会计.社会保险基金收支在国家预决算中列收列支.所以,社会保险会计的组成体系,必须与国家预算的组成体系相适应.凡是成立总预算或单位预算的地区.部门.单位,都要设置社会保险会计,形成集中统一的社会保险会计核算体系.

根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算. 计提时:借:管理费用,社会保险费.贷:应付职工薪酬,社会保险费. 缴纳时:借:应付职工薪酬,社保保险费.其他应付款,社保保险费.贷:银行存款. 发放工资时,扣除个人承担社保部分:借:应付职工薪酬.贷:银行存款.其他应付款,社保保险费.

先交后扣社保做账时,在发放工资做会计分录时,已经代扣个人需负担的保险,缴纳时,两个月并在一起做. 借:管理费用-养老保险(单位缴纳部分) 其他应付款-代扣保险费(个人负担部分) 贷:现金或银行存款

计提工资时:借:管理费用贷:应付职工薪酬--工资..发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录.按照复式记账的要求,对每项经济业务以账户名称.记账方向和金额反映账户间对应关系的记录.在借贷记账法下,则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录.会计分录是指经济业务发生时,按照记账规则的要求,确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录.会计

借:应付职工薪酬--工资.贷:银行存款等(实际发的工资).其他应付款--社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金).应交税费--个人所得税(扣除个税部分). 会计分录亦称"记帐公式",它是根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录方法. 每一条会计分录,主要包括帐户的名称.记账符号.金额和摘要.会计分录分为简单分录和复合分录两种. 简单分录也叫做"单项分录",是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录.复合分录称为"

计提和缴纳社保会计分录如下: 已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售.制造)费用.生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售.制造)费用等科目(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款

1.这要根据保险的类型进行分情况:只要是社保范围内的都要计提:若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的. 分录: 借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险 贷:银行存款 2.会计分录是指根据经济业务的内容指明应借.应贷账户的方向.账户名称及其金额的一种会计分录.简称分录.会计分录是由应借应贷方向.对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成.按照所涉及账户的多少,分为简单会计