自己辞职后能领取失业金吗

1.失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金,没有领取没有什么关系,但据规定,辞职后没领取失业金的,超过60天视为自动放弃,再次失业的,重新计算缴费时间,领取期限与上次失业应当领取但尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月;职工跨地区就业的,失业保险关系应随本人一起转移,缴费年限累计计算. 2.根据<社会保险法>,失业人员符合已经缴纳失业保险费满一年的.非因本人意愿中断就业的等等都可领取失业保险金.这也是你的一种权利,只要你满足条件,你就可以去办理.在解除劳动合同后的7日

辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记:准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金. [法律依据] <失业保险条例>第三条规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作. 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.

员工主动离职一般是不能领取失业金的. [法律依据] 根据<社会保险法>第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇.企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇: 第二,国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇: 第三,只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇. 法律依据

社保停缴后可以领取失业金保险金. 失业保险条例第十四条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

好多人都不知道离职后可以领取失业金,还有的人觉得麻烦干脆就放弃了,其实过程并没有想像的那么复杂,那么怎样才能领取到失业保险金呢 领取失业金必备条件: 一.按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的. 二.非因本人意愿中断就业的. 三.按照当地流程办理失业登记,并有求职要求的. 需要准备的证件: 1.身份证2.户口本3.解除劳动合同证明书(2份)4.<失业证>5.照片 领取流程:(限大连地区,其他地区略有不同) 1.离职前要告知单位你想办理失业金,单位人力专员会去劳动保障中心

劳动者自己辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的. <中华人民共和国社会保险法>第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

员工主动离职一般是不能领取失业金的. [法律依据] 根据<社会保险法>第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

想要领取失业金首先要满足领取失业金的条件,领取失业金需要满足三个条件:失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业保险满一年:不是失业人员主动放弃工作的机会即非本人自己辞职:失业人员已经办理了失业登记并有求职要求. 满足领取失业金的条件之后,带上本人身份证明(户口簿.身份证.一寸证件照两张).单位出具的终止或者解除劳动合同的证明(即解除劳动关系的证明).失业登记及求职证明.劳动保障行政部门规定的其他材料等,去社保中心办理即可.有什么不太明白的地方可以询问单位人事部的人员.在办理领取失业金的时候会填写<