公司乱罚款去哪里投诉

公司乱罚款的投诉方式是: 1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任: 2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任. [法律依据] 根据<劳动合同法>第八十四条,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任.

一般有以下几种解决途径:1.协商解决.劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿.2.申请调解.当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序. [法律依据]<劳动合同法>第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正:对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

信用卡如果出现乱扣费的情况,可以去以下地方进行投诉: 1.去发卡银行投诉:出现乱扣费的情况一定要第一时间联系发卡银行,保留扣费信息等证据,银行在核实情况后会解决该问题. 2.去银保监会投诉:银保监会的投诉热线是12378,在接到投诉以后,银保监会核实情况并反馈给银行,最后仍旧是让银行进行处理. 2.去相关平台投诉:比如21CN聚投诉,是一个比较有人气的投诉网站,将信用卡乱扣费情况进行投诉以后,平台同样会将投诉反馈给银行,并且平台还会实时跟踪投诉进展.

交警乱罚款的,可以提出行政复议或者行政诉讼. [法律依据] <道路交通安全违法行为处理程序规定>第五十九条规定,当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.

关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径: 1.协商解决.劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿. 2.申请调解.当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序. 3.向劳动监察大队投诉,通过行政程序解决. 4.向劳动仲裁委申请劳动仲裁,通过司法程序解决. <劳动合同法>第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额

电梯方便了我们日常生活,但如果电梯经常坏物业又处理得慢,该怎么办?今日就由为你解答电梯经常坏去哪投诉. 一般电梯都有专业的电梯维保公司维修.电梯一旦出现故障,居民首先要找物业公司,如果涉及到电梯制造等问题,则由物业公司再跟其他单位协调. 因为物业公司收取的物业费中有相当的比重属于电梯管理一项,物业公司就应该行使职责并承担责任.如果业主委托物业服务单位管理小区的电梯,物业服务单位应当依法履行安全管理义务.一旦发生事故,物业服务单位如果没有尽到安全管理义务,应当承担相应的责任. 如果物业长时间不能恢

1.去发卡银行投诉:出现乱扣费的情况一定要第一时间联系发卡银行,保留扣费信息等证据,银行在核实情况后会解决该问题. 2.去银保监会投诉:银保监会的投诉热线是12378,在接到投诉以后,银保监会核实情况并反馈给银行,最后仍旧是让银行进行处理. 3.去相关平台投诉:比如21CN聚投诉,是一个比较有人气的投诉网站,将信用卡乱扣费情况进行投诉以后,平台同样会将投诉反馈给银行,并且平台还会实时跟踪投诉进展.

违章交罚款去交警大队处理,拿到由交警开出的罚款单再去指定的银行缴交,或者在交警大队用银行卡刷卡缴交.违章后交警部门已经给扣分了,网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录,最好在网上查询一下交通违法记录,确定要不要去交警部门.

机动车违章罚款去车管所或罚单上指定的银行去缴纳罚款.逾期不缴纳的,会有相应处罚. [法律依据] <道路交通安全违法行为处理程序规定>第五十二条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额: (二)申请人民法院强制执行.