工伤认定首诊病历需要提交吗

当发生工伤后,应先做工伤认定,只有被人力资源和社会保障局认定为工伤,才能申请劳动能力鉴定,才能向公司或社保局主张工伤待遇.因此,工伤认定非常重要.那么,工伤认定如何申请,申请要多久呢?在此给你一个答案. 工具/原料 ⑴<工伤认定申请表>(在社保机构工伤部门领取填写): ⑵首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件): ⑶员工的身份证或暂住证复印件(验原件): ⑷员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件): ⑸现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证

工伤认定的注意事项有: 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题. 2.申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同. 3.申请工伤认定要注意保留相关证据. 4.根据<工伤保险条例>第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位

工伤认定只需要身份证即可,一般是是不需要户口本的,因此对户口本并没有要求. [法律依据] 根据<工伤认定办法>第六条,提出工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交下列材料: (一)劳动.聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系).人事关系的其他证明材料: (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).

申请工伤认定的流程: 1.<工伤认定办法>规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请. 2.<规定>指出,工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交劳动合

工伤认定证明内容有为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院.医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交相关工伤认定证明材料范本. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定的流程: 1.提出工伤认定申请. 2.递交材料. 3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实. 4.劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论. [法律依据] <工伤认定办法>第六条提出工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交下列材料: (一)劳动.聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系).人事关系的其他证明材料: (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断

工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担.根据<工伤保险条例>第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算.继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算. 申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表:与用人单位存在劳动关系的证明材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情

1.申请工伤认定首先是要注意时效问题: 根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 2.申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同: 原因

工伤认定只需要身份证即可,一般是是不需要户口本的,因此对户口本并没有要求. [法律依据] 根据<工伤认定办法>第六条,提出工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交下列材料: (一)劳动.聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系).人事关系的其他证明材料: (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).