怎么让你的上司看见你

1、讲究效率:企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你心地是如何善良,或工作态度如何认真,上司也不会看重你。如果你对上司委托你办的事,能够顺利完成,然后你再问上司,“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信上司一定会佩服你。

2、公私分明:假定你的上司是独身,并且年龄比你大不了多少,你仍然要尊重他,同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便,或者轻视他。否则,你的上司一定会认为你是公私不明的人,或把你当作不成熟的人看待。

3、主动建议:对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。此时此刻,你应该想到,公司并不是一个人的。上司会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败,都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。

4、主动分担重担:身为上司的人,每天都为了工作而忙碌不休,深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点,就能很顺利地去处理工作的下属,上司派他工作,心里不知要轻松多少。但实际上,这种下属也并不容易找到。所以,当部下真正了解了上司的这种期望时,能肩起上司所负的重担,上司一定会惊喜地说:“不要太勉强,这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!”

5、遇事多商量:说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事。应该尽量向上司提出,同他商量。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下。

时间: 2024-07-29 08:26:33

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遇到无能的上司领导你该怎么办

尊重上司,因为他既然能成为上司,必有其过人之处,或者人际关系好,或者有后台等等.尊重上司表现在多向他请示.汇报工作,一来汇报你的工作,二来表示尊重他的领导权威,三来出现工作失误,可以推卸责任.

与上司沟通的技巧

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职场上怎样和上司处理好关系

在职场上,最普遍的关系就是上下级的关系.处理好与上司的关系,是每个职场人每天的日常工作之一.处理得当就会有更多的成长机会,也更加容易取得成绩. 方法/步骤 1 做一个坚决的支持者,要积极认同领导的决策.不仅是态度上,而且要说出来,更要在行动上予以支持,让领导不只是拿你当下属,还拿你当可以依靠的伙伴. 2 要学会提建议.提建议是一个表现自己价值的机会,但是提建议的方式非常关键,首先是要尊敬领导,提建议方式一定要委婉,而不能直指领导的错误,让领导下不来台:其次是要保持一个良好的心态,领导也许不会采纳

如何和上司更好相处和沟通

跟上级的关系是职场中的重要关系,与上司很好的相处可能会成为未来职场发展的敲门砖,营造和谐的人事关系网络也是成功的必由之路,那么怎样才能更好的和上司相处和沟通呢? 方法/步骤 1 如果要讲话,除了时机和场合很好,否则不说比说要好. 2 如果有别人在场,说话做事一定要仔细顾虑认真考量.要让别人觉得你不谄媚,还不能让上司认为你不尊敬. 3 如果与上司意见相同,不管开会还是交谈,一定要热烈反应. 4 如果有相反的意见,千万不要当场顶撞! 5 意见如果稍微有差异,要先表示赞同上司,然后加以补充,补充一定要

如何与上司有效沟通

我们如果在职场上是一名普通的员工,那么,就应该学会如何与上司沟通,只有做到很好的沟通,才能让我们的工作更加顺利. 工具/原料 尊敬自尊 方法/步骤 1 首先,我们应该明白上下级的关系,所以,必须要尊敬我们的上司,这是基本常识. 2 其次,我们还应该做到自尊,也就是说,我们的地位虽然不同,但是人格却不分高低. 3 第三,我们应该明确上司需要我们做什么,只要工作上得到上司的认可,才会有发展前途. 4 第四,我们还应该注意,上司都比较在意我们的执行力,所以,提高执行能力非常重要. 5 第五,我们与上司

如何增进与上司的信任感

如何增进与上司之间的信任 方法/步骤 1 做好自己本身工作 2 口头指示也是指示,也是工作的一部分. 3 基于以上,上司会对你有好的印象.工作没有出错,信任感会慢慢增加.

如何面对急脾气的上司

冷静是我们做好任何工作的保障,面对急脾气的上司,速度上要提高,态度上要端正,处理上要果断. 方法/步骤 1 要提升自身素质,提高办事效率.办事能力,基本上急脾气的领导既要求质量,又要求速度. 2 要正确理解,脾气急,并不代表人品坏,这样的领导多是干事型领导,刀子嘴.豆腐心,再说不批评不指导年轻人怎么进步呢. 3 汇报工作要早准备,理清思路,融汇贯通.

如何处理与上司的关系

如何处理与上司的关系 工具/原料 上司 方法/步骤 1 平等待人.来到一个新单位,同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏.厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中, 2 尊重他人.同事中每个人的秉性.志趣.爱好都各有不同,职位.能力.水平也各有差异,毕业生新到一个单位, 3 热心助人.助人为乐是做人的美德,当身边的同志遇到困难时,热情真诚地给予帮助,是增进友谊的"黏合剂". 4 诚实守信.诚实,就是待人处事真心实意.实事求是,不三心二意,不搞当面一套,背后一套:守信,就是恪守诺言

如何与上司处理好关系

你要想在企业里左右逢源.八面玲珑,或者是想得到上司的器重,就必须与上司处理好关系.要想与上司处理好关系,你要注意一下几点: 干好自己的工作,把自己的事情干好.上司第一眼要看你的工作能力,你要踏踏实实的把工作干好,这不仅体现着你的重要性,也是你立足企业社会的根本. 要学会服从.假如你没有服从领导,不管你的能力有多强,上司都不会赏识你的,中国是一个讲究自己人的社会,你要服从上司的命令. 注重细节.上司再提拔干部时,往往会关注细节,细节决定成败嘛.越是小事情,越能见到真情. 揣摩上司的意图,替上司排忧