多少岁退休拿养老金

正常退休领取养老金的年龄是男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁.弹性退休年龄制度下领取养老金的年龄:由于工作需要,企业结合实际的制度,女性工人自己提交申请,经过企业同意.劳动保障部门的备案,退休年龄可以向后延迟一年到五年的时间,领取养老金的年龄也会相应的推迟.

1.选择55岁退休的人.这些人一般都是公务员或者企业高管,工作不是特别忙,收入不低,有一定的社会地位,家里也没有什么缠人的家务,都想多上两年班. 2.选择50岁退休的人.这部分人对自己的工作状态不是特别满意,健康状况欠佳,工作压力大,劳动强度高,收入也不是特别高,和退休金没有太大差别,或者家里看不上多拿的这一点工资,就会选择提前退休. 3.早拿五年的退休金.而且退休金是递增的,就我们省来说,退休金的增长程度,比我所在单位的工资增长幅度要大. 4.早些享受生活.我们单位50岁退休的大姐们,天天去跳

如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的. [法律依据] <中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案>第三十八条规定:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

男性的退休年龄是60岁,不管是职工身份还是干部身份,不管是职工社保还是居民社保退休年龄都是60岁.但是有特殊情况可以提前退休,第一属于特殊工种并符合年限要求的可以提前五年退休,也就是55岁退休:第二是经过劳动能力鉴定丧失了劳动能力,在社保已缴满15年的情况下可以办理病退.除此之外,都只能60岁退休.

女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁. 享受养老保险需要满足两个条件: 1.年龄条件:达到法定退休年龄. 2.缴费年限条件:累计缴费满15年. 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金.

现在的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年.但是有如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可提前退休. 法律依据: <国务院关于工人退休.退职的暂行办法>第一条 全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下.高空.高温.特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁.女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工

女工人50岁,女干部55岁, 男60岁为100%领取养老金待遇的法定最低退休年龄. 没达到这个年龄,提前早退的,少领养老金,迟退的,多领养老金. 法律依据: 根据<国务院关于工人退休.退职的暂行办法>第一条的规定: 1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 2.从事井下.高温.高空.特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁. 3.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄

退休养老金的计算方法主要依据<社会保险法>的规定,包括个人帐户养老金和基础养老金,因此分为两种计算方式.个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数.计发月数指50岁为195.55岁为170.基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%. 法律依据 <中华人民共和国社会保险法>第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限.缴费工资.当地职工平均工资.个人账户金额.城镇人口平均预期

副教授属于高级职称,一般退休年龄男性为60岁,女性为55岁,对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经机关批准,其离休退休年龄可以适当延长. 退休,是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一.根据国家有关规定,劳动者因年老或因工.因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休.