社保断交可以领取失业金吗

社保办停之后,只要符合领取失业金条件的,可以正常领取失业金.根据<中华人民共和国社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的:(二)非因本人意愿中断就业的:(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

领取失业金流程如下:1.参保单位出具两份<解除(终止)劳动关系证明书>,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案.2.失业保险中心凭参保单位出具的<解除(终止)劳动关系证明书>对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份<失业保险申领登记表>和1份<失业求职登记表>.3.失业人员认真填写好<失业保险申领登记表>的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位

领取失业金流程如下: 1.失业保险金缴纳手册.参保单位出具两份<解除终止劳动关系证明书>,一份交失业保险中心,劳动者符合以上条件.2.失业保险中心凭参保单位出具的<解除终止劳动关系证明书>对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份<失业保险申领登记表>和1份<失业求职登记表>. 3.失业人员认真填写好<失业保险申领登记表>的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章.携

一.可以领取的条件: 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的:非因本人意愿中断就业的:已办理失业登记,并有求职要求的. 二.如何领: 符合失业金领取条件的,一般是60日内需要提供解除劳动关系的材料.身份证.户口本.照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金.一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取,农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救

1.领取失业金期间是不用交任何社保的费用的,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微.领完后如果是本地人的话,可以到社保局转为个人缴费模式,或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可:如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话,可以作继续封存,直到有缴费能力后. 2.如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时,单位的人事部会为你办理社保的启封手续的,而不需要你自己去办理,同时次月停止领取失业金.失业期间的社保费用是不用补缴的. 3.是这样的,当社保停止缴费或办理失业登记时,在次月社

劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金.另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业.领取失业金需要具备以下条件: 1.参加失业保险满1年以上; 2.个人非自愿失业,开除符合规定; 3.60日内办理了失业手续.具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明.身份证去交社保的社保中心办理. 法律依据: <社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已

失业金的领取条件较为苛刻,职工主动辞职是不符合领取条件的,必须是非本人意愿造成的失业,例如单位倒闭.破产,被用人单位辞退等.在领取失业金时,领取人需要办理失业证,进行失业登记和求职登记,并且失业金领取记录也会被计入个人档案中. 当领取人再就业时,领取记录有可能会被新单位查询到,并被询问失业原因,对于职工来说这毕竟是一项负面信息,因此领取失业金对职工再就业可能存在不利影响.当然也有很多单位并不会十分留意这类信息,因此也无需过于担心. 如果不领取失业金,那么失业人员可以继续缴纳社保.在各项社保费用中

劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金.另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业.领取失业金需要具备以下条件: 1.参加失业保险满1年以上: 2.个人非自愿失业,开除符合规定: 3.60日内办理了失业手续.具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明.身份证去交社保的社保中心办理. 法律依据: 根据<社会保险法>第五十一条,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金.并同时停止享受

想要领取失业金首先要满足领取失业金的条件,领取失业金需要满足三个条件:失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业保险满一年:不是失业人员主动放弃工作的机会即非本人自己辞职:失业人员已经办理了失业登记并有求职要求. 满足领取失业金的条件之后,带上本人身份证明(户口簿.身份证.一寸证件照两张).单位出具的终止或者解除劳动合同的证明(即解除劳动关系的证明).失业登记及求职证明.劳动保障行政部门规定的其他材料等,去社保中心办理即可.有什么不太明白的地方可以询问单位人事部的人员.在办理领取失业金的时候会填写<