小拇指粉碎性骨折算几级伤残

如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

时间: 2024-12-18 21:41:10

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工伤骨折算几级伤残

依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,做伤残鉴定确定几级伤残. 根据工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,

手指粉碎性骨折是几级伤残

手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残. 如果手指粉碎性骨折属于"功能丧失分值≥10分"的,即为第十级的伤残:如果是属于"功能丧失分值≥25分"的,即为第九级的伤残. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

小拇指骨折算几级伤残

如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费. 具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准. <工伤鉴定标准>十级伤残:(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍.

车祸胯骨骨折算几级伤残

伤残鉴定级别分十级,十级最轻,一级最重.发生交通事故后,受害人因伤住院,在治疗终结后,应该申请伤残鉴定.交通事故导致骨折的能够构成几级伤残需要根据具体的病情进行鉴定.一般来说骨盆两处骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合构成十级伤残,骨盆两处骨折或者粉碎性骨折严重畸形愈合构成九级伤残. 法律依据: 根据<职工工伤与职业病致残等级>5.10.2第五项,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,可以评定为十级伤残.

手指工伤骨折算几级伤残

工伤大拇指骨折可以评到七级到八级,其余手指骨折一般可以评到十级,当然这也得看具体情况,有些情况下可能也评不上伤残,具体还得以劳动能力鉴定结论为准. <工伤保险条例>第三十七条: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一

手臂骨折算几级伤残

手臂骨折的,2肋以上骨折,畸形愈合;或2肋以上缺失;一上肢腕.肘.肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;才构成10级伤残,骨折不一定就能够成伤残等级,需要鉴定部门的鉴定,只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级. 法律依据:<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>规定,下列条款之一者均为工伤十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者.

锁骨粉碎性骨折属于几级伤残

属于几级伤残要根据鉴定机构的鉴定结果确定. [法律依据] <民事诉讼法>第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定. 当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人:协商不成的,由人民法院指定. 当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定.

眼眶骨折算几级伤残

在我们国家为维护伤残人员的合法利益,促进社会的稳定和和谐制定了伤残鉴定标准.下面由我给大家科普一下眼眶骨折的伤残级别和护理. 经验步骤: 第一:眼眶骨折伤残级别的鉴定是需要申请劳动仲裁委员会和鉴定委员会进行解决的.因为全国目前还没有完全统一的标准,所以评定伤残需要专业的鉴定机构评定. 第二:一般来说评残都是与骨骼有关的,或者与软组织功能有关.但是一般只要出现骨折现象,至少都可以评为十级伤残.评不到十级伤残的话,可以向上一级鉴定中心申请重新评定. 第三:眼眶骨折不一定都需要手术治疗,如果眼球内陷不

手指断了算几级伤残

算几级伤残要根据具体伤情由鉴定机构出具的鉴定结果确定. [法律依据] <工伤保险条例>第22条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.