事业单位编制和合同工的区别

事业单位编制和合同工的区别:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

时间: 2024-10-16 16:15:26

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事业单位编制考试考哪些内容

事业单位编制考试内容为:公共基础知识.行测.申论.专业课.面试.事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试.笔试一般会考<职业能力测验>和<公共基础知识>,前者和公考的<行测>基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治.经济.科技.文化.历史.时事.哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试.

事业单位和公务员有什么区别

1.发起机构不同.事业单位是各用人单位的人事部门发布考试公告:公务员是国家(中共中央组织部和国家人事部)或地方(省.市委组织部和人事厅),各用人单位上报岗位需求. 2.报名方式不同.事业单位一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名:公务员采取网络报名. 3.报名条件户籍上的限制不同.事业单位很大一部分招聘有户籍限制:公务员国考基本无户籍限制,而省考部分有户籍限制,对本地毕业的应届大学生一般也无户籍限制. 4.举办的统一性不同.事业单位有全国统考和省市县单独招考,从2015年上半年开始,人社部下

老师是事业单位编制吗

老师是事业单位编制,老师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标.要求,促进学生成长的职业.老师的义务有:1.遵守宪法.法律和职业道德,为人师表:2.遵守规章制度,执行学校的教学计划,完成教育教学工作任务:3.对学生进行宪法基本原则的教育和爱国主义.民族团结的教育,带领学生开展有益的社会活动:4.关心.爱护学生,促进学生在品德.智力.体质等方面全面发展:5.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平.

事业单位一类和二类的区别

事业单位一类和二类的区别有:1.收费职能不同:一类事业单位没有收费职能,不具备收取费用和从事经营活动的资格:二类事业单位则是全部或部分具备收费职能,可以收取服务费用.2.财政供给方式不同:一类事业单位由财政全额供给:二类事业单位由财政差额供给.3.单位性质不同:一类事业单位主要是承担不能或不宜由市场配置资源的基本公益服务,例如义务教育阶段学校.科研单位.卫生防疫.工商管理等:二类事业单位承担可部分由市场配置资源的公益服务,例如普通高等教育机构.非营利医疗机构等.

事业单位和公务员面试的区别

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别: 1.面试考情不同.事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题:公务员面试基本为正统的结构化.无领导两种形式,主要考察处理公务的综合能力,面试题材有一定代表性和广泛性. 2.面试题目类型偏重不同.事业单位面试题型偏向于考查应变能力.职位比配.社会现象类综合分析能力.人际关系交往能力:公务员面试题型偏向于考查哲理.政策.社会现象类综合分析.组织管理.应变类等. 3.面试答题层次不同.事业单位面试答题重点在于

事业单位编制职级如何晋升

首先,确认岗位性质,目前事业单位岗位编制有技术岗,管理岗和工勤岗三种. 技术岗13级,1-13级.管理岗9级,2-10级.工勤岗6级,1-5级+普工. 你的情况,问的应该是管理岗的级别. 根据你的情况,2011.8钱不能跳9级,因为转正为最低的10级,正常2011.8时应该晋身为9级(3年一级的规则),除非你有重大贡献可以破格提拔. 至于你从9级升8级,一般也需要3年,但考虑到你们单位的级别只有副科,也就是说一把手正常也就是8级.所以你顶多升到8级. 至于你说的职称,则属于技术岗的级别.它的升迁

全额事业单位和差额有什么区别

全额事业单位和差额事业单位的区别主要体现在含义.稳定性以及包括范围三个方面. 方法/步骤 1 含义: 全额拨款事业单位也称为全供事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式:差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算:单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等. 2 稳定性不同: 对于全额事业单位而言,是相对稳定,是基于跟着国家进行调控,存在着一定的稳定性:而差额事业单位存在的变动可能性非常大,存在很大不确定的因素,因此也影响着工作的稳定性. 3 涉及范围不同: 差

事业单位编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员).二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工. 从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的.工资标准/福利标准都执行不同的规定.这点在退休后的待遇就会更明显.而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领

事业单位与民营企业的区别

1.事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育.科技.文化.卫生等活动的社会服务组织:民营企业是民间私人投资.民间私人经营.民间私人享受投资收益.民间私人承担经营风险的法人经济实体. 2.事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立:民营企业是在中国境内除国有企业.国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业,包括个人独资企业.合伙制企业.有限责任公司和股份有限公司. 3.事业单位有以下特征:一是不