个人可以买五险一金吗

五险一金是用人单位给劳动者提供的保障性待遇,工作之后单位都会帮员工缴纳五险一金,那么灵活就业人员能不能通过个人的名义来购买五险一金呢?

1、五险:五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险和医疗保险可以个人购买,而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买,个人不能购买。

个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理。

2、一金:一金就是住房公积金,公积金只能以单位的名义缴存,个人不能购买,不过也有少数城市出台了个人交公积金的政策,比如哈尔滨就可以通过个人的名义缴存公积金。

各个城市关于五险一金的政策都是不一样的,如果需要个人交社保可以拨打社保局电话12333了解当地的政策。

时间: 2024-10-08 08:59:20

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买五险一金每个月交多少

"五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险:"一金"指的是住房公积金.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的.五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工的第一个月工资.买五险一金交多少

单位必须给员工买五险一金吗

五险一金的一金是必须买的.五险一金即养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和住房公积金.为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉. [法律依据] <社会保险法>第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额:缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.

买五险一金可以每年换保险公司吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金,属于社会保障.而在保险公司购买的保险属于商业保险,是投保人与保险公司之间订立保险合同的民事双方法律关系. 两者虽然都是保险,但性质完全不同.五险一金是由单位和劳动者共同缴纳的,只要用工单位不发生变化,社会保险关系也不会变化. [法律依据] <社会保险法>第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供

保险公司的员工都没有五险一金吗

保险公司的正式工有五险一金,临时工有五险没一金.保险公司的员工是指签订劳动合同的人员.而签订代理合同的不属于保险公司的员工,是营销员也就是代理人.与保险公司没有劳动关系,是代理关系,所以保险公司不用为代理人买五险一金. 根据<社会保险法>以及<住房公积金管理条例>,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款:逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款.现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁.诉

辞职后五险一金怎么办

1.有新单位.如果不是裸辞,则进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,若新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月. 2.没有新单位.可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买. 3.其实,对于个人来说,五险一金中的医疗保险和养老保险是最重要的,因为这两大保险,需要缴纳满一定的年限,才可以在退休的时候,享受终身医保和养老待遇,所以不要轻易的断交五

保育员和幼师的区别

工作特点不同:幼师是教幼儿学习一些基本的生活常识和知识技能,而保育员是负责照顾幼儿的起居生活:工作性质不同:保育员是职业资格证,幼师是教师资格证:工资待遇不同:幼师属于教师体制,幼师的的工资.福利要比保育员好. 1.工作特点不同 幼师是传授知识,让幼儿在体,智,德,美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食,睡眠,护理幼儿的生活. 2.工作性质不同 保育员是职业资格证,幼师是教师资格证.幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保育员只要考

外包电信是什么意思

电信外包业务,主要是增值业务类外包和呼叫外包,增值业务外包,包括,天气预报.开通彩铃.IVR类的等等外包,坐席外包,为电信客服外包业务.2.业务外包,也称资源外包.资源外置,它是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本.提高效率.充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式.企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由合作企业完成.不属于中国电信,只属于代理中国电信的外包公司,没有五险一金,要想有最少也要做满一年以上,前提是你要挨得到一年以

五险一金的一金是必须买的吗

五险一金的一金是必须买的.五险一金即养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和住房公积金.为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉. [法律依据] <社会保险法>第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额:缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.

五险一金有什么作用

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金.其作用如下: 养老保险自然是管养老的,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得.医疗保险是管看病报销的,职工医保报销比例在90%左右,还会有个人账户可以看病买药.到达当地的累计年限要求后,还可以医保退休,终生免费享受医保待遇. 工伤是工作受伤了享受工伤待遇保障的,可别小瞧他,规定的非常详细保障员工的工伤后的生活. 生育保险是报销生孩子医疗费用和发放产假期间生育津贴的. 失