什么是教师影子培训

称为“影子培训”,或称之为“体验培训”、“跟岗培训”、“贴身培训”、“影子工作”等,在该项目中,是指按照既定的研修目标和研修方案,参训校长与专家校长形成“如影随形”的近距离接触。

在真实的现场环境中,细致观察专家校长的日常领导与管理行为以及学校的主要工作,并充分发挥参训校长的主动性,将“听、看、问、议、思、写”等自主学习行为整合为一体,以深刻感受与领悟专家校长及基地学校的办学思想、理念、制度、方法等的培训模式。

时间: 2024-09-18 21:44:17

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教师岗前培训有什么内容

教师的岗前培训内容主要为:<高等教育法规>.<高等教育学>.<高等教育心理学>.<高等学校教师职业道德修养>. 高等师范院校教育学学科门类教育学专业毕业者可免修<高等教育学>课程,心理学专业毕业者可免修<高等教育心理学>课程. 教师岗前培训以促进高校教师的专业发展为旨趣,介绍高等教育和高等教育学的发展,探讨高等教育的基本问题,分析教师专业和专业发展.学生群体的学习过程,进而阐述高等学校的培养目标.课程.教学和管理,力图有机整合高等教育

幼儿园教师岗前培训包括哪些内容

培训内容如下: 1.班级保教工作的细则要求. 见幼儿园教师常规要求. 2.了解幼儿园的办园理念.办园特色.办园目标.办园宗旨 办园理念:彰显美 成就美 办园宗旨: 为2-6岁的儿童提供一个以儿童为中心的教育环境,尊重儿童发展的阶段性,以人为本,合理安排课程与活动. 3.清楚教师备课要求.备详案的教师,要求每天按照以下幼儿半日活动的内容来备课. 包括晨间活动,生活活动,午操活动,游戏活动,英语活动,半日活动评价. 4.知道视频展台.电脑.打印机.卡座的正确使用方法. 5.清楚幼儿园会议或学习时间.

如何进行新教师的培训

每一位新教师的成长.进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助.遵循教学的规律.遵循学生的认知规律,对学生进行符合他的身心特点的教育,也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出,教育事业后继有人.在指导和培养新教师方面,主要从以下几个方面进行的: 一.做新教师的知心朋友: 二.有针对性进行指导: 三.把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去: 四.多鼓励促成长.

教师资格证培训内容是什么

笔试考试科目: 幼儿园教师考试科目:综合素质.保教知识与能力. 小学教师考试科目:综合素质.教育教学知识与能力. 初中教师考试科目:综合素质.教育知识与能力.学科知识与教学能力. 高中教师考试科目:综合素质.教育知识与能力.学科知识与教学能力. 中职文化课考试科目:综合素质.教育知识与能力.学科知识与教学能力. 中职专业课考试科目:综合素质.教育知识与能力. 中职实习指导考试科目:综合素质.教育知识与能力.

小学教师培训可以分哪几类

中小学继续教育分为非学历教育和学历教育. 一.非学历教育包括: 新任教师培训:为新任教师在试用期内适应教育教学工作需要而设置的培训.培训时间应不少于120学时. 教师岗位培训:为教师适应岗位要求而设置的培训.培训时间每五年累计不少于240学时. 骨干教师培训:对有培养前途的中青年教师按教育教学骨干的要求和对现有骨干教师按更高标准进行的培训. 二.学历教育:对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训.

书法教师资格证怎么考

凡有意从事书法教学工作的在职教师.培训机构书法教师.取得中国书法家协会书法等级八级以上证书及社会各界书法爱好者,均可报名参加培训考试:考试合格由中国书协颁发书法注册教师资格认证,获得书法注册教师资格证. 教师资格证是教育行业从业教师的许可证.在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证.

拿教师资格证有必要报培训班吗

拿教师资格证有必要报培训班,培训班优势如下: 1.缩短学习时间,教师资格证考试改革后,改为提供考试大纲.这个改动对于打算自考的考生而言最为致命,一是不知道哪本教材涉及到的知识点多.二则是不知道考试的重点难点在哪个地方,要学习与复习的话需要浪费大量时间.而教师资格证培训则有专业老师划分知识点,详解考试重点,这个区别是明显的: 2.更专心学习,考教师资格证报班除了能够有名师教导的优势之外,还能享有专业的售后服务.就以育德园师为例子,育德园师对每一位报读教师资格证培训班的学员都配备了专属教务老师,除了

教师培训课程有哪些

教师培训课程有:1.现代教学理论,教育思想.职业道德修养:2.现代教学方法.教学模式.名家教学风格:3.教师教育教学基本技能和能力:4.现代教育技术:5.学科最新的基本理论及教改信息.中小学教师国家级培训计划,简称"国培计划",由教育部.财政部2010年全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措."国培计划"包括"中小学教师示范性培训项目"和"中西部农村骨干教师培训项目"两项内容.

评价培训机构看什么

评价培训机构需要关注的有: 1.规模,规模大的培训机构学员报名多,开班比较快. 2.品牌知名度和美誉度,选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素,品牌是一种品质的象征,代表了该培训机构的综合实力与素质. 3.师资力量,对学员来说,训练有素的教师是培训质量的保证.教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验. 4.学习环境,良好的学习环境可以使学生更有效率的学习. 5.硬件设施和效果保障.