选调生可以选择工作地点吗

劳动合同中是需要写明工作地点的. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人: (二)劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码: (三)劳动合同期限: (四)工作内容和工作地点: (五)工作时间和休息休假: (六)劳动报酬: (七)社会保险: (八)劳动保护.劳动条件和职业危害防护: (九)法律.法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

上班地点指的是公司的地址. 工作地点就是你上班的地方了. 你上班不一定在公司. 有可能去分部的 比如做业务销售的 他在公司上班 却因工作需要 要去其它地方工作

劳动合同中是需要写明工作地点的. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人: (二)劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码: (三)劳动合同期限: (四)工作内容和工作地点: (五)工作时间和休息休假: (六)劳动报酬: (七)社会保险: (八)劳动保护.劳动条件和职业危害防护: (九)法律.法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

公司搬迁变更工作地点,如果员工主动离职是没有补偿的.如果因为各种原因,用人单位内部的一类工作岗位不复存在,解除与这类岗位上职员的劳动合同是有补偿的. 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿.协商一致的原则,不得违反法律.行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.

在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定. [法律依据] <劳动合同法>第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人: (二)劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码: (三)劳动合同期限: (四)工作内容和工作地点: (五)工作时间和休息休假: (六)劳动报酬: (七)社会保险: (八)劳动保护.劳动条件和职业危害防护: (九)法律.法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定

智联招聘创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘.报纸招聘.校园招聘.猎头服务.招聘外包.企业培训以及人才测评等.智联招聘信息修改工作地点的步骤如下. 登录智联招聘里的企业登录,不要选择个人登录,进入后台.在后台中有企业信息一项,选择编辑.将需要更改的工作地点进行编辑.点击提交确认即可.

可按如下步骤进行报名考研: 1.点击打开"浏览器",搜索官方网站"研究生招生信息网"并进入: 2.点击进入"报名栏"进行网上报名: 3.报名好后,等到11月现场确认: 4.确认好后12月打印准考证,1月可进行考试. 注意报名的时候,考试地点可以选择工作所在地,也可以是者户口所在地,如果报名在工作所在地,现场确认信息时需要档案所在单位开具可提档证明,如果在户口所在地报名,需要有户口本.

通勤不是工作类型,是指定期往返于居住地与工作地之间,并超出居住社区边界的出行.通勤有时也是指那些不同地点之间即使是非工作出行的,但有规律的或频繁发生的出行.每天或每周往返住地与工作地点之间的通勤是有区别的,因此,可以区分为本地通勤者和长途通勤者.

已终结的工作票.任务单.事故应急抢修单应保存一年. 已结束的工作票具有下列情况之一者,认定为不合格工作票: 1.工作内容(任务)或工作地点,填写不明确或遗漏.错误. 2.字迹不清或违规涂改. 3.安全措施不正确.不具体.不完善或要求采取的安全措施与系统设备状况不符. 4.安全措施执行情况栏或补充安全措施栏空白,或不写对应编号,不打"√",不写"检修处理"等. 5.应填写的栏目(如时间.地点.人数.设备名称)漏填.错填. 6.未办理工作许可手续,检修人员已开始工作.