人员管理包括哪些方面

人员管理又称人力资源管理,主要内容有六个模块:

人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。

主要目的是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

时间: 2024-08-07 08:41:07

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劳动合同档案管理包括哪些内容

劳动合同档案管理包括的内容有: 1.劳动合同人事档案的管理和利用,劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理,并按在职人员档案.离退休人员档案进行分类.编号.排架; 2.劳动合同档案的转递,应通过机要交通渠道转递或派专人传送,不准邮寄或交本人自带. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三条,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则.

安全生产基础管理包括哪些内容

1.安全生产基础管理包括,首先是员工安全教育,安全操作规程制定,设备台帐管理: 2.其二是劳动保护措施的采取: 3.安全生产基础知识,是保证生产过程中的安全性所必备的基础知识: 4.安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动.

人员管理的五个要点

人员管理的五个要点包括:走进员工的世界.以身作则.关心员工技能发展等等. 人员管理,就是要帮助协调好人员之间的关系,建立积极向上的工作氛围,为企业提供全方位的发展. 对员工信任是做好员工管理的关键,信任员工,员工才能创造更大的价值.另外良好的沟通是做好员工管理工作必不可少的,有效的沟通可以第一时间明白员工的想法,第一时间引导员工不断成长.

完善会计人员管理体制意义

1.对要加强政府对会计人员的宏观管理,这是建立社会主义市场经济的客观要求: 2.对当前企业的资金配置主渠道,决定了政府必须对会计工作包括会计人员进行管理: 3.对于新修订的宪法规定,公有制在我国的各种经济成分中占主体地位,更加体现我国社会主义市场经济本质: 4.对于要继续探索会计人员人事制度的改革模式,这是会计人员管理体制改革的核心问题,而问题的关键是要改变会计人员双重身份的状况: 5.对于要强化会计人员管理的法制建设,新修订的<会计法>赋予财政部门对违反会计法规的处罚权,突出了单位负责人,直

完整的应急管理包括哪些阶段

完整的应急管理包括预防.预备.响应和恢复四个阶段,充分体现"预防为主.常备不懈"的应急理念.尽管在实际情况中,这些阶段往往是重叠的,但它们中的每一部分都有自己单独的目标,并且成为下个阶段内容的一部分.

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工程项目全过程管理包括创意形成.立项.可行性研究分析与评估.前期准备.开工直至整个项目结束的全部过程的管理.项目全过程管理就指工程项目管理企业按照合同约定,在工程项目决策阶段,为业主编制可行性研究报告,进行可行性分析和项目策划.在工程项目实施阶段,为业主提供招标代理.设计管理.采购管理.施工管理和试运行(竣工验收)等服务,代表业主对工程项目进行质量.安全.进度.费用.合同.信息等管理和控制.这就需要工程项目全过程管理企业本身需要有雄厚的技术力量,较高的管理水平.

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全面预算管理包括直接材料预算.制造费用预算.综合预算与资产负债表预算和利润表预算等专业预算.全面预算是通过企业内外部环境的分析,在预测与决策基础上,调配相应的资源,对企业未来一定时期的经营和财务等做出一系列具体计划.

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