建设银行如何批量发放工资

分公司发放工资由总公司发放.分公司是指在业务.资金.人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构.分公司属于分支机构,在法律上.经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构.分公司没有自己的名称.章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任.分公司是指一个公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构.分公司不具有企业法人资格,其民事责任由总公司承担.虽有公司字样但并非真正意义上的公司,无自己的章程,公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可.

计提工资时:借:管理费用贷:应付职工薪酬--工资..发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录.按照复式记账的要求,对每项经济业务以账户名称.记账方向和金额反映账户间对应关系的记录.在借贷记账法下,则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录.会计分录是指经济业务发生时,按照记账规则的要求,确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录.会计

工行网银批量付工资最快实时到账,最晚会在T+1日到账,如果是工行网银往他行付款,到账时间取决于央行及收款银行规定,如果在3天内没收到,可以联系工行客服咨询情况. 通常只要员工提供的工资卡账号信息准确,工资都会如期到账,如果遇到银行系统故障,等到故障消除也会及时到账.

企业工行网银批量发工资: 1.登录工行网银界面,依次点击付款业务,企业财务室,批量支付. 2.上传文件那栏点浏览选择财务室格式文件,填好金额和笔数,点提交(上篇经验保留下来的文件). 3.提示输入网银密码,按下U盾上的OK键,显示己提交,这样工资发放程序就完成了. 4.我们可以在交易查询里面点击查询. 5.批号HEZ375418048就是上传的工资财务室格式文件,由于这是企业的网银,一般都会有一个操作者和一个授权者,工资金额和工资笔数要跟上传的文件保持一致.

工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

用人单位应当每月至少支付一次工资.支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定.如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资.直接发放工资的,应提前支付工资.对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算. <劳动合同法>规定,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日.

计提工资.社保时. 借:生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-工资,生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-住房公积金,生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-社保. 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分): 发放工资时. 借:应付职工薪酬-工资. 贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费-应交个人所得税: 缴纳社保和申报个税. 借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-

根据税法的规定,个人工资薪金收入由发放工薪的单位代扣代缴.扣缴义务人未按规定代扣代缴税款的,由税务机关向纳税义务人追缴税款(也可向扣缴义务人追缴税款,且扣缴义务人承担的该些税款,不得从企业所得税应税所得中扣除),并对扣缴义务人处应扣未扣税款50%以上3倍以下的罚款. 所以,公司无论以现金还是通过银行代发工薪的,均应当交纳个人所得税,并由公司从员工工薪中代扣代缴个人所得税.

工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用: 借:成本或相关费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 -单位部分五险一金 工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税: 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个人所得税 银行存款 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-单位部分五险一金 应付职工薪酬-个人部分三险一金 贷:银行存款 报税缴钱时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款