大学生职业决策怎么做啊

一.制订职业决策需要结合自己的性格.特长和兴趣. 职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的. 二.要考虑到实际情况,并具有可执行性. 很多大学生刚开始时雄心壮志,一心想着出人头地. 三.职业决策必须有可持续发展性 职业决策不能够制订一个阶段性的目标,应该是一连串的.

职业决策有以下几个特点: 1.理性型,这种类型崇尚逻辑分析,往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上,权衡各个选项的利弊得失,按部就班的做出最佳的决定: 2.直觉型,这种类型是以自己在特定的情景中的感受或者情绪反应,直接做出决定: 3.依赖型,这种类型的人常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定,比较被动和顺从,做选择时十分注重他人的意见和期望. 职业决策是个体在职业选择和发展过程中抉择的活动,职业决策是职业心理学.职业指导和职业辅导领域研究的重要内容之一.

职业决策风格分为三种: 1.理性型,这种类型崇尚逻辑分析,往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上,权衡各个选项的利弊得失,按部就班的做出最佳的决定. 2.直觉型,这种类型是以自己在特定的情景中的感受或者情绪反应,直接做出决定.这种风格的人作决定全凭感觉,比较冲动,很少能系统地收集相关信息,但能为自己作出的抉择负责. 3.依赖型,这种类型的人常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定,比较被动和顺从,做选择时十分注重他人的意见和期望.这种类型的人以社会赞许.社会评价和社会规范作为做决定的标准.

1.活动背景:随着近几年高校招生数量的增加,在校大学生就业形势日渐严峻.因此,培养大学生职业素质,认识社会形势,提早制定职业规划对于大学生就业起着关键性的作用.良好完善的职业规划是一个长期完整的过程,贯穿大学整个阶段,每个阶段同学们都应该蓄足能量以待就业时展翅高飞. 2.活动目的:为帮助大学生实现学校和社会的连接,在校园和社会实现信息共享是成功规划的前提.让大学生了解社会,认识社会,增强社会责任使命感,让大学生在求职.就业道路上未雨绸缪. 3.预期效果:每位同学都能够做到自我了解,客观的自我评价

大学生职业素养提升计划应包含9个要点: 理论知识能力:社会交际能力:提高沟通能力:提高自律能力:提高动手能力,勤于实践:培养团队合作精神:身心素质培养:提高创新能力:吃苦耐劳精神的培养.

包括:大学生就业.大学生如何做职业选择,大学生如何做职业规划,职业规划的范文(2500字以上).比如语言潜力,我们从小就开始训练,对么但你能够说--我此刻的语言功底.交际潜力十分出色了么很少有!即使我们平时一向在培养的东西尚且如此,更何况工作潜力呢它常需要必须条件,必须时间空间的.许多大一没有从事任何社会工作的同学,往往到了大二.大三就很难加入学生会.团委,等等.

大学生可以做扫楼道.扶老人过马路.不随地乱扔垃圾并且随手拣起小垃圾.去图书馆帮忙归类图书.捡到钱物归原主.坐公交车为老弱病残孕让位.帮助同学解答难题.协助老师管理班级事务.在家做一些力所能及的家务.参加志愿活动.拜访空巢老人.为社区儿童提供服务.宣传交通安全.在马路旁贴心指示市民不要闯红灯.为山区孩子捐款或者捐出自己的旧书旧衣物等好人好事.

1.大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响: 2.职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性: 3.规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略了然于心,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力: 4.职业生涯能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习.实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取.

许多大学生都想在课余时间做些兼职历练自己,或者赚点小钱经济独立减轻家里负担,但却不知该自己能做什么. 方法/步骤 1 给老师当助理. 许多老师办公室或招生办等地方开学都会招助理,帮老师整理文件.打扫卫生等活,不过一般都招困难生,并且报名人数会爆满,一旦有机会一定要尽快行动. 2 肯德基必胜客后厨助手. 这些地方经常招人,工作时间由你决定(只要不要太偷懒),并且可以长期兼职,不会克扣工资.工作也不会太难,帮忙一两个环节就行.一般是15元/小时,工资虽不高,但既能学习烘培又能锻炼自己还能赚钱,是不错