法院判罚金的标准是如何规定的

伤残金的标准是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.

替代通知金的标准是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同.

2021年失业金领取标准为:1.劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险:2.劳动者失业前,用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的,缴纳失业保险费超过一年但不够五年的,可以领取不多于12个月的失业金:3.劳动者不是主动辞职的,即不是因为自己的意愿而辞职:4.失业后已经到有关机关办理了失业登记. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的:(二)非因本人意愿中断就业的:(三)

法院判决离婚的标准如下: 1.感情确已破裂,调解无效,应准予离婚: 2.重婚或有配偶者与他人同居的,调解无效,应准予离婚: 3.实施家庭暴力或虐待.遗弃家庭成员的,调解无效,应准予离婚: 4.有赌博.吸毒等恶习屡教不改的,调解无效,应准予离婚: 5.因感情不和分居满二年的,调解无效,应准予离婚: 6.一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚.

工伤的一次性伤残补助金,其标准为伤残者本人18个月到28个月的工资. 人身损害的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算. [法律依据] 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年:七十五周岁以上的,按五年计算. 受害人

罚金,属于法院判决财产刑的一种. 罚金在判决规定的期限内一次或者分期缴纳.期满无故不缴纳的,人民法院应当强制缴纳.经强制缴纳仍不能全部缴纳的,人民法院在任何时候,发现被执行人有可以执行的财产的,应当追缴.由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳.酌情减少或者免除. [法律依据]: <最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定>第二条规定,人民法院应当根据犯罪情节,如违法所得数额.造成损失的大小等,并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力,依法判处罚金.刑法没有明确规定罚

离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十条对支付代通知金的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就

1.失业金领取的条件:根据<中华人民共和国社会保险法全文>第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的. 2.失业金领取的标准:根据<社会保险法>第十八条的规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准.高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省.自治区.直辖市人民政府确定. 同时<社会保险法>第十七条还规定了失业

1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月.失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定. 3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放.