应当从重或加重处分的情形有哪些

如下情形下,从重或加重处分:强迫.唆使他人违纪的:拒不上交或者退赔违纪所得的:违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的:违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的. [法律依据] <刑法>第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外.前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算.

处分决定书要写被处分人基本情况.包括姓名.性别.出生年月.民族.籍贯.文化程度.参加工作时间.入党时间.主要职务.若被处分人曾经受过处分,应写明何时因何原因,受过何种处分.违纪事实,是指经过纪律检查机关审定的.作为处分依据的事实.如果被处分人具有从轻.减轻或从重.加重处分的情节,应当写明.违纪事实作为处分决定的依据,是党纪处分决定书的重要组成部分,表述要用词准确.逻辑严谨.详略得当.符合法规要求,切忌渲染夸张. 处分决定及法律法规依据.应用概括.规范的用于写明违纪行为的性质.决定给予的处分种类及

只要具备相应的手续,比如借条.借款协议之类的就没有什么问题. [法律依据] <中国共产党纪律处分条例>第一百一十六条:个人借用公款超过六个月不还的,追还所欠公款,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分.但确因生活困难到期无力归还的除外. 个人借用公款进行营利活动,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分.个人借用公款进行非法活动的,从重或者加重处分. 违反有关规定将公款借给他人,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节

党员发生婚外情会根据情节与过错程度,给予警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看.开除党籍等不同的处分. <中国共产党纪律处分条例>第一百五十条,与他人通奸,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分:情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:情节严重的,给予开除党籍处分.与现役军人的配偶通奸的,依照前款规定从重或者加重处分.重婚给予开除党籍处分.第一百五十一条是利用职权.教养关系.从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,给予撤销党内职务处分:情节严重的给予留党察看或者开除党籍处分.

根据明文规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照交通安全法处罚外,还要进行党纪政纪处分. 发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理. 发生酒驾行为的国家机关工作人员所在单位,一年内发现多次或多人酒驾和领导班子成员酒驾的或一年内发现一次酒后驾驶公车的,一律追究单位主要领导责任,该单位不能评

公务员醉驾新规定是: 按照干部管理权限进行党纪政纪处分.发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评:因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分:因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理.发生酒驾行为的国家机关工作人员所在单位,一年内发现多次或多人酒驾和领导班子成员酒驾的或一年内发现一次酒后驾驶公车的,一律追究单位主要领导责任,该单位不能评先评优. [法律依据] <中国共产党纪律处分

行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告.记过.记大过.降级.撤职.留用察看.开除. 是行政制裁的一种形式.是国家机关.企事业单位依照有关法律和有关规章,给所工作中违法失职的公务员实行的惩处和制裁,是对国家公务员的过错行为的一种否定和惩戒,使之受到抑制和消除,对未受到惩戒的国家公务员,也有着规范和警戒作用.同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一. 行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出.它具有强烈的约束力,管理相

刑事诉讼法的待证事实有: (1)被告人身份; (2)被指控的犯罪行为是否存在; (3)被指控的行为是否为被告人所实施; (4)被告人有无罪过,行为的动机.目的; (5)实施行为的时间.地点.手段.后果以及其他情节; (6)被告人的责任以及与其他同案人的关系; (7)被告人的行为是否构成犯罪,有无法定或者酌定从重.加重.从轻.减轻处罚以及免除处罚的情节; (8)其他与定罪量刑有关的事实. [法律依据] <中华人民共和国刑事诉讼法>第五十条,可以用于证明案件事实的材料,都是证据.证据包括:(一)物

行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告.记过.记大过.降级.降职.留用察看.开除. 行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出,它具有强烈的约束力,管理相对人不服,行政主体可以强制执行,但因其不受司法审查,故被处分人不服行政处分,根据<行政机关公务员处分条例>第六章不服处分的申诉第四十八条受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照<中华人民共和国公务员法><中华人民共和国行政监察法>的