支票可以入个人账户吗

支票可以进入个人账户.收款人写正确的全名,也就是身份证上的姓名.用途写劳务费.工资等个人用途.在背面签名,填写身份证号,填写进账单转入自己的银行卡或者存折.如果是收到二手转账支票也需要签名填写身份证号,再写进账单.

养老保险是记入个人账户. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

使用转账支票转账到个人账户最快可以当日到账,最慢会在3个工作日内到账,在填写转账支票时有以下几点需要注意的地方: 1.转账日期要用大写,即壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零: 2.金额要分大写和小写,大小写金额需一致,大写金额写在横线上,小写金额写在方格里面: 3.在支票的左下方需要盖章: 4.支票手写或者机打都可以.

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉. 我国<社会保险法>赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押.查封.拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款. 法律依据: <社会保险法>第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保

基金支付通常是指统筹基金支付,统筹基金是指所有单位医保缴费都统一放到一个公共的基金部分,是不记入个人账户部分的缴费.而统筹基金支付是指用统筹账户资金支付参保人员相关医疗费用,使用统筹基金支付要符合当地医保政策,包括就诊医院.医疗机构,报销费用范围.起付线和比例等. 不满足相关政策规定的情形,统筹基金不予支付,费用只能由个人承担.

收入中的五险一金的计算方法是: 养老保险金＝工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例) 医疗保险金＝工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例) 失业保险金＝工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例) 另外,按照国家<住房公积金管理条例>规定:国家机关.国有企业.城镇集体企业.外商投资企业.城镇私营企业及其他城镇企业.事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金.其计算方法为: 住房公积金＝工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例).(注:工

农村社保和城市社保本质上是一样的,统称为社会保险,但是,它们属于不同的类别,这主要有以下几点不同. 1.内容不同 城镇社保:城镇社保卡主要有五项保险,分别为养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险. 农村社保:农村社保卡有两项保险,新农合医疗保险和新农合养老保险. 2.组成不同 城镇社保:总的缴纳费用由自己和单位承担,由自己缴纳百分之八存入个人账户,单位缴纳百分之十二归为社会统筹,60岁后,作为退休职工,可以拿到的养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金. 农村社保:缴纳费用全

社保各个险种的具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块): 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第十二条规定:"用人单位